論對(duì)公司侵權(quán)行為的法律規(guī)制
本文關(guān)鍵詞:論對(duì)公司侵權(quán)行為的法律規(guī)制
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【摘要】:股東有限責(zé)任制度作為公司法上的重要原則與規(guī)則,很大程度上鼓勵(lì)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展。然而,因公司股東并非完全承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所帶來(lái)的全部風(fēng)險(xiǎn),且因?yàn)閭(gè)體的磋商能力存在明顯限制。其尤其體現(xiàn)在侵權(quán)行為被害人在與公司作為侵權(quán)行為人的情況時(shí);藉此,現(xiàn)行學(xué)說(shuō)意圖通過(guò)人格否認(rèn)制度以及替代責(zé)任規(guī)則修正來(lái)限制現(xiàn)行的有限責(zé)任制度體系。
【作者單位】: 華東政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 股東 有限責(zé)任 公司侵權(quán)行為
【分類號(hào)】:D922.291.91
【正文快照】: 一、有限責(zé)任體系簡(jiǎn)述有限責(zé)任制度很大程度上激發(fā)了市場(chǎng)參與者對(duì)于利益以及利潤(rùn)的追求熱情。宏觀上而言,有限責(zé)任制度通過(guò)其標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定一定程度上限制并隔斷了公司責(zé)任與股東個(gè)人責(zé)任的聯(lián)系。即使公司經(jīng)營(yíng)不善,其所有人的損失僅限于其投資份額,如勞動(dòng)力、資本及機(jī)會(huì)損失等。
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,本文編號(hào):713623
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