本文關鍵詞：淺議虛擬股份制中的人力資本出資問題

  更多相關文章： 虛擬股份 人力資本出資 股權激勵

【摘要】：股權激勵作為公司經營中的一種激勵手段,將公司的利益與員工的利益綁定在一起,從而有助于調動員工工作積極性和效率,實現(xiàn)公司效益的最大化。虛擬股份在實務操作中作為公司上市前一種股權激勵的方式存在,它有一定的合理性,但在現(xiàn)有公司法等相關法律框架下存在空白地帶,在有限公司的背景前提下,將對虛擬股份制中蘊含的人力資本出資問題進行探討,以厘清人力資本出資是否具有可行性。
【作者單位】： 華東政法大學;
【關鍵詞】： 虛擬股份 人力資本出資 股權激勵
【分類號】：D922.291.91
【正文快照】： 公司作為一種商業(yè)組織形式,在經濟發(fā)展中扮演中重要的角色。公司作為一種法律上的擬制主體,追求效益的最大化是其固有本質。在現(xiàn)代經營管理中,股權激勵作為公司經營中的一種激勵手段,將公司的利益與員工的利益綁定在一起,從而有助于調動員工工作積極性和效率,實現(xiàn)公司效益的

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 馮明杰;;人力資本出資初論[J];法制與社會;2007年03期

2 李伯僑;于慧玲;;人力資本出資的實踐沖突與立法思考[J];生產力研究;2006年11期

3 張大豐;;“東施效顰”總不像[J];英才;2006年02期

4 柯萍;;上市公司股權激勵對公司經營績效影響的實證研究[J];金卡工程(經濟與法);2010年05期

5 張冰,馬民虎;對經營者實施股權激勵的法律分析[J];西安交通大學學報(社會科學版);2002年01期

6 李伯僑;羅劍鋒;;論人力資本出資對現(xiàn)行企業(yè)法律制度的挑戰(zhàn)[J];社會科學家;2006年01期

7 胥洪擎;;新《公司法》下人力資本出資的法律問題和制度構想[J];湖北廣播電視大學學報;2007年05期

8 姚晶晶;;試論人力資本出資的法律障礙及其制度構建[J];法制與經濟(中旬刊);2010年02期

9 賀旭飛;;論資產信用視野下的人力資本出資[J];中南財經政法大學研究生學報;2010年06期

10 姜瑞;;人力資本出資的適格性分析[J];法制與社會;2008年10期

中國重要會議論文全文數(shù)據庫 前1條

1 王光明;;非上市公司條件下的股權激勵—國有外貿企業(yè)改制的一種模式選擇[A];中華全國律師協(xié)會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

中國重要報紙全文數(shù)據庫 前10條

1 ;實施股權激勵有哪些依據[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報;2001年

2 皮海洲;浙富股份股權激勵面臨法律障礙[N];南方日報;2008年

3 記者　 林旭;股權激勵境外上市國企先行一步[N];證券時報;2006年

4 本報記者　 辛紅;國有控股上市公司股權激勵開閘[N];法制日報;2006年

5 記者　　夏麗華;上市公司股權激勵辦法基本成熟[N];中國證券報;2005年

6 本報記者 施曉清整理;國有高新技術企業(yè)開展股權激勵試點[N];云南經濟日報;2002年

7 本報記者 黃淑慧;股權激勵入法能否留住人才[N];中國證券報;2011年

8 ;國有控股上市公司(境外)實施股權激勵試行辦法[N];中國證券報;2006年

9 上海政法大學法學碩士研究生 宋驊;芻議《上市公司股權激勵管理辦法》[N];江蘇法制報;2007年

10 ;國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法[N];中國證券報;2006年

中國博士學位論文全文數(shù)據庫 前1條

1 施廷博;上市公司高管薪酬監(jiān)管法律制度研究[D];華東政法大學;2012年

中國碩士學位論文全文數(shù)據庫 前10條

1 陳子豪;上市公司股權激勵中利益相關者權利保護問題研究[D];中國政法大學;2010年

2 楊萍;上市公司高管股權激勵的法律制度研究[D];對外經濟貿易大學;2006年

3 張靜;股票期權法律制度的研究[D];中國政法大學;2007年

4 孫婷婷;我國上市公司股權激勵法律制度研究[D];天津工業(yè)大學;2008年

5 徐磊;試論中國上市公司股權激勵的若干法律問題[D];華東政法學院;2007年

6 張安潤;有限責任公司股權激勵法律問題研究[D];西南政法大學;2009年

7 陳斌;股權激勵制度的法律問題研究[D];廈門大學;2009年

8 周欣;國有控股上市公司股權激勵的法律規(guī)制[D];西南政法大學;2008年

9 張現(xiàn)章;我國上市公司管理層股權激勵的幾個法律問題[D];吉林大學;2009年

10 吳漢偉;國企經營者薪酬激勵的法律問題研究[D];暨南大學;2006年

，

本文編號：611012