本文關(guān)鍵詞：論直索責(zé)任對(duì)象范圍的擴(kuò)張

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【摘要】：為了順應(yīng)世界公司法改革浪潮和應(yīng)對(duì)我國新的公司法律實(shí)踐,2005年公司法改革正式引入了濫觴于西方判例法規(guī)則的公司法人格否認(rèn)法理。然而,受制于成文法條文的概括性和原則性,《公司法》第20條和第64條有關(guān)公司法人格否認(rèn)的規(guī)定在實(shí)際應(yīng)用中出現(xiàn)了諸多問題,其中關(guān)于直索責(zé)任對(duì)象問題便是法人格否認(rèn)規(guī)則實(shí)踐應(yīng)用的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在此之前的相關(guān)法律規(guī)范對(duì)直索責(zé)任對(duì)象稱呼不一而足,新《公司法》則將直索責(zé)任對(duì)象界定為公司股東,但這是否意味著直索責(zé)任對(duì)象問題自此有了成文法依據(jù),得到了有效解決呢?其實(shí)不然,公司法人格否認(rèn)司法實(shí)踐一直處在不斷發(fā)展之中,案件類型也變得復(fù)雜多樣,早已不是立法者當(dāng)初預(yù)設(shè)的情境,于是,直索責(zé)任對(duì)象范圍受限的缺陷便逐漸顯現(xiàn)。一些不法行為人因此逃脫了法律制裁,致使公司債權(quán)人利益受損而得不到維護(hù)。有學(xué)者已經(jīng)開始注意到類似問題,但卻沒有深入研究的著述問世,學(xué)界對(duì)此問題也未能引起足夠重視。鑒于此問題的解決對(duì)于公司法人格否認(rèn)案件司法實(shí)踐發(fā)展的作用,充分彰顯公司法公平正義的價(jià)值追求,為現(xiàn)行學(xué)界提供一點(diǎn)綿薄之力,本文試圖對(duì)直索責(zé)任對(duì)象范圍的擴(kuò)張的必要性和可行性等有關(guān)問題進(jìn)行探討。 全文共分引言、正文、結(jié)語三部分,其中正文包括五章。引言從最高院案例入手引出直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張問題,概括學(xué)界在05年公司法改革前后對(duì)于直索責(zé)任對(duì)象的研究現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建本文框架;第一章在對(duì)有關(guān)公司法律規(guī)范回顧的基礎(chǔ)上,提出現(xiàn)行法下直索責(zé)任對(duì)象范圍受限這一現(xiàn)象,并對(duì)域外法的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考察；第二章,深入分析直索責(zé)任對(duì)象范圍受限可能存在的主要原因；第三章是從案件梳理的角度,重點(diǎn)描述了司法實(shí)踐中直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張的主要情形即實(shí)際控制人、姐妹公司及背后實(shí)際控制人、脫殼經(jīng)營中新設(shè)公司及控制股東或?qū)嶋H控制人,并對(duì)各自承擔(dān)直索責(zé)任的理由和條件進(jìn)行理論分析；第四章主要從法理學(xué)角度和法經(jīng)濟(jì)學(xué)中的沖突權(quán)利配置角度論述其可行性。在法解釋學(xué)層面,重新解讀了《公司法》關(guān)于法人格否認(rèn)的條文規(guī)定,在制度演進(jìn)層面,強(qiáng)調(diào)法人格否認(rèn)規(guī)則的價(jià)值內(nèi)涵。同時(shí)引入科斯沖突權(quán)利配置思想為問題的研究提供另外一種思路；第五章是對(duì)現(xiàn)行法框架下直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張路徑選擇的思考,法人格否認(rèn)的創(chuàng)新來自于司法實(shí)踐,但司法實(shí)踐中的擴(kuò)張情形要進(jìn)入立法中視野并非一蹴而就,類型不同則需要具體分析,關(guān)鍵是如何調(diào)試立法與實(shí)踐的張力,最后以結(jié)束語結(jié)束全文。 全文遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則,梳理學(xué)界最新研究成果,澄清了國內(nèi)法學(xué)界主流理論中的模糊認(rèn)識(shí),并立足我國司法實(shí)踐,從實(shí)際案例出發(fā),論證直索責(zé)任對(duì)象效力范圍擴(kuò)張的正當(dāng)性依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】：法人格否認(rèn) 直索責(zé)任 直索責(zé)任對(duì)象 范圍擴(kuò)張
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.291.91
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-9
• 引言9-12
• 第一章 直索責(zé)任對(duì)象范圍受限制12-17
• 一、直索責(zé)任對(duì)象效力范圍一般規(guī)定12-14
• (一) 新《公司法》頒布之前相關(guān)法律規(guī)范規(guī)定12-14
• (二) 新《公司法》中有關(guān)直索責(zé)任對(duì)象范圍規(guī)定14
• 二、法律規(guī)范中直索責(zé)任對(duì)象范圍受限14-15
• 三、直索責(zé)任對(duì)象范圍域外法考察15-17
• 第二章 直索責(zé)任對(duì)象范圍受限理由分析17-21
• 一、公司法人格獨(dú)立觀念根深蒂固17-18
• (一) 公司法人格獨(dú)立制度缺陷17-18
• (二) 片面強(qiáng)調(diào)法人格獨(dú)立帶來問題18
• 二、公司債權(quán)人利益保護(hù)未得到重視18-19
• (一) 公司債權(quán)人先天保護(hù)不足18-19
• (二) 債權(quán)人利益維護(hù)不周帶來問題19
• 三、公司團(tuán)體法律關(guān)系過于維護(hù)19-21
• (一) 公司團(tuán)體法律關(guān)系特點(diǎn)19-20
• (二) 公司團(tuán)體法律關(guān)系過于維護(hù)帶來問題20-21
• 第三章 直索責(zé)任對(duì)象范圍司法實(shí)踐的突破21-35
• 一、司法實(shí)踐的突破情形：基于案例梳理21-27
• (一) 股東以外對(duì)公司有實(shí)質(zhì)影響之人(實(shí)際控制人)21-23
• (二) 姐妹公司中各姐妹公司與背后實(shí)際控制人23-25
• (三) 脫殼經(jīng)營中的新設(shè)公司25-27
• 二、突破情形歸納與總結(jié)：基于理論分析27-35
• (一) 股東以外的實(shí)際控制人的直索責(zé)任承擔(dān)27-29
• (二) 姐妹公司及背后實(shí)際控制人的直索責(zé)任承擔(dān)29-32
• (三) 脫殼經(jīng)營中直索責(zé)任的承擔(dān)32-35
• 第四章 直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張可行性分析35-42
• 一、現(xiàn)行《公司法》的重新解讀35-37
• (一) 直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張的可能性35
• (二) 現(xiàn)行立法和法解釋學(xué)層面解讀35-37
• 二、公司法人格否認(rèn)法理依據(jù)探析37-38
• 三、法經(jīng)濟(jì)學(xué)沖突權(quán)利配置分析38-42
• (一) 科斯沖突權(quán)利配置思想38-39
• (二) 直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張涉及的沖突權(quán)利39-42
• 第五章 現(xiàn)行法框架下的路徑選擇42-46
• 一、公司法人格否認(rèn)制度的實(shí)踐創(chuàng)新42-44
• (一) 法人格否認(rèn)理論的發(fā)展42-43
• (二) 實(shí)踐發(fā)展的眼光看待直索責(zé)任對(duì)象范圍擴(kuò)張43-44
• 二、直索責(zé)任對(duì)象范圍漸進(jìn)性擴(kuò)張44-46
• (一) 對(duì)于實(shí)際控制人的直索責(zé)任承擔(dān)44
• (二) 對(duì)于姐妹公司及背后實(shí)際控制人和脫殼經(jīng)營中新設(shè)公司的直索責(zé)任承擔(dān)44-46
• 結(jié)束語46-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 致謝50-51

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：578857