本文關(guān)鍵詞：章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓研究

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【摘要】：本文研究的問題是股份有限公司的公司章程是否可以限制發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份，理論界對此問題有支持和否定的兩種觀點，爭議的焦點主要是圍繞公司法的條文規(guī)定，以及對發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓進行章程限制有無必要性。出現(xiàn)的案例是江蘇常州百貨大樓一案中，常州市中級人民法院及江蘇省高級人民法院認為法律明文規(guī)定了股份可以自由轉(zhuǎn)讓，不允許任何限制，當時此問題在理論界和實務(wù)界引起較大爭議。本文的觀點是公司章程可以限制發(fā)起人的股份轉(zhuǎn)讓，從五個部分來論述。 第一部分介紹我國目前關(guān)于發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定，各國普遍認為發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓遵循自由原則，但一般也將限制轉(zhuǎn)讓作為補充原則。我國限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的途徑主要有三種，法定限制、公司章程限制、單方面承諾的限制。 第二部分結(jié)合案例，分析不同法院判決引起的不同的結(jié)果，比較分析得出公司章程可以限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓。 第三部分從學理角度去探討，分為以下幾個方面。一是從公司法規(guī)范的角度解讀《公司法》第一百三十七條。二是從公司章程的性質(zhì)角度，公司章程的契約屬性使得公司章程可以限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓。三是從股東權(quán)的角度，限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓是對發(fā)起人股東權(quán)的限制，股東權(quán)是一種財產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)生于公司章程，因此公司章程也可以限制發(fā)起人的股份轉(zhuǎn)讓。 第四部分是比較分析日本、德國、美國三種關(guān)于限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的立法模式。分別分析日本模式的相對禁止公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓、德國模式的不禁止公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓、美國模式是附條件限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓。 第五部分是對我國公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的立法中應(yīng)該遵循的原則。首先是加強公司章程在公司自治中的地位，其次是在內(nèi)容是應(yīng)制定原則性的標準，再次在程序上遵循法定原則，最后在股東權(quán)利的有救濟的措施。
【關(guān)鍵詞】：發(fā)起人 公司章程 股份轉(zhuǎn)讓
【學位授予單位】：天津商業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：D922.291.91
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 前言9-10
• 1.1 選題背景及意義9
• 1.2 文獻綜述9-10
• 第二章 發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓概述10-17
• 2.1 發(fā)起人的法律地位與發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓限制10-11
• 2.2 發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓原則11-13
• 2.3 限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的途徑13-17
• 2.3.1 法定限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓13-14
• 2.3.2 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓14-15
• 2.3.3 發(fā)起人單方面承諾股份轉(zhuǎn)讓限制15-17
• 第三章 公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的案例分析17-22
• 3.1 基本案情17-21
• 3.2. 發(fā)起人簽訂股東協(xié)議的效力21-22
• 第四章 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的學理分析22-27
• 4.1 《公司法》第一百三十七條解讀22-23
• 4.2 公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的可行性分析23-24
• 4.3 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓對股東權(quán)的影響24-27
• 4.3.1 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的效力24-25
• 4.3.2 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的合理性25-27
• 第五章 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的立法模式27-34
• 5.1 日本模式——相對禁止公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓27-29
• 5.2 德國模式——不禁止公司章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓29-30
• 5.3 美國模式——附條件限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓30-32
• 5.4 小結(jié)32-34
• 第六章 章程限制發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓的原則34-38
• 6.1 加強公司自治原則34
• 6.2 建立內(nèi)容約束適度原則34-36
• 6.3 建立程序法定原則36-37
• 6.4 建立股份轉(zhuǎn)讓受限發(fā)起人的救濟原則37-38
• 第七章 結(jié)論38-39
• 參考文獻39-43
• 發(fā)表論文及參加科研情況說明43-45
• 致謝45-46

【相似文獻】

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本文編號：566828