發(fā)布時間：2024-02-25 18:46

　　我國公司資本制度修訂與改革開放40年的發(fā)展實踐密切關聯(lián)。自1993年制定《公司法》至今,我國公司資本制度已經歷經五次不同程度和規(guī)模的修訂。公司資本制度改革對于促進經濟發(fā)展、激發(fā)社會活力、保障和促進就業(yè)、完善公司法制,以及推動私法體系化建設發(fā)揮了重大作用。但是,我國公司資本制度改革始終存在受政策性因素干預過強、改革的目標錯位、改革的內容缺乏體系性、改革的力度呈現(xiàn)保守性、改革的進程呈現(xiàn)滯后性等問題和弊病。下一步我國公司資本制度改革,應當盡快由"壓制型"立法模式轉向"回應型"立法模式,強化董事會對資本籌集事項的"機動性"和"靈活性",突出資本制度設計的"體系化"和"科學化",適時改革資本形成制度模式,加大公司資本制度修訂的頻率和力度。

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
引言
一、我國公司資本制度立法變遷的梳理與回顧
    1.1979-1993年:起步醞釀階段
    2.1993-2005年:確立發(fā)展階段
    3.2005-2013年:全面改革階段
    4.2013-2018年:深化調整階段
二、我國公司資本制度改革的成效與不足之評鑒
    1.取得的主要成效
        (1) 對經濟發(fā)展的助推作用明顯。
        (2) 重新勘定了自治和管制的邊界。
        (3) 對公司法制和私法體系化建設貢獻卓著。
    2.存在的不足
        (1) 深受政策性因素的影響。
        (2) 改革的目標長期錯位。
        (3) 改革的內容缺乏體系性。
        (4) 改革的力度呈現(xiàn)保守性。
        (5) 改革的進程呈現(xiàn)滯后性。
三、我國公司資本制度改革的前瞻和展望
    1.模式轉換:由“壓制型”立法邁向“回應型”立法
    2.目標定位:強化公司籌資的“機動性”和“靈活性”
    3.體系要求:突出資本制度立法的“體系化”和“科學化”
    4.關鍵環(huán)節(jié):適時改革公司資本形成制度模式
    5.程序保障:加大公司資本制度修訂的頻率和力度
結語



本文編號：3910736