本文關(guān)鍵詞：論“公司法”企業(yè)社會責(zé)任制度完善，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐日益加快，國際競爭日趨激烈。在這種國際背景下，我國高舉中國特色社會主義道路旗幟，進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。然而，我國發(fā)展的道路卻并非一帆風(fēng)順，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益時(shí)往往會忽視其社會責(zé)任，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的發(fā)展往往出現(xiàn)不協(xié)調(diào)。企業(yè)提供不合格產(chǎn)品使消費(fèi)者的利益受到侵害，勞資關(guān)系不協(xié)調(diào)導(dǎo)致工人罷工甚至引發(fā)一系列惡性事件，環(huán)境污染、廢氣污水的排放嚴(yán)重影響居民生活環(huán)境等各種忽視企業(yè)社會責(zé)任的事件時(shí)有發(fā)生。這就使得我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展出現(xiàn)了偏離與阻礙。企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益是由其經(jīng)濟(jì)使命決定的，這無可厚非。但是，如果將經(jīng)濟(jì)利益的獲取建立在損害社會公眾利益的基礎(chǔ)上，那就存在對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范與管理的必要。 “企業(yè)社會責(zé)任”的概念源于西方國家，在當(dāng)今世界備受各國重視�！捌髽I(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”引起了美國《財(cái)富》、《福布斯》等重要商業(yè)雜志的廣泛關(guān)注，成為對企業(yè)排名的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。前任聯(lián)合國秘書長安南在上臺之后，鑒于商業(yè)界存在的對安全以及生態(tài)環(huán)境的挑戰(zhàn)，呼吁企業(yè)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，，維護(hù)世界公民的權(quán)利。隨著跨國公司的發(fā)展，“社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)”（SA8000）廣泛引起世界各國的熱議，它作為國際標(biāo)準(zhǔn)道德規(guī)范，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行社會責(zé)任，保護(hù)員工的利益，對各國企業(yè)社會責(zé)任提出了更高的要求。 我國《公司法》對企業(yè)社會責(zé)任有相應(yīng)的規(guī)定，是我國企業(yè)社會責(zé)任管理的一部重要法律。但是，我國法律法規(guī)存在著不完善，在對企業(yè)履行社會責(zé)任的管理上缺乏必要的操作性。另外，企業(yè)社會責(zé)任的履行、社會責(zé)任制度的完善對我國企業(yè)、整個(gè)社會都具有重要的意義。因此，我們應(yīng)該更多地認(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，完善企業(yè)社會責(zé)任制度。 本文首先介紹了我國企業(yè)社會責(zé)任研究的背景與意義，對我國企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵、性質(zhì)與意義等相關(guān)理論知識進(jìn)行了概括；接著闡述了我國當(dāng)今企業(yè)社會責(zé)任制度的現(xiàn)狀與缺陷及其成因；最后通過借鑒國外經(jīng)驗(yàn)對我國企業(yè)社會責(zé)任制度的完善分別從制度建設(shè)、文化建設(shè)、實(shí)踐方面提出了基本的構(gòu)想。
【關(guān)鍵詞】：公司法 社會責(zé)任 企業(yè)社會責(zé)任 社會責(zé)任監(jiān)督
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D922.291.91
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 導(dǎo)言10-16
• 一、 研究背景10-12
• 二、 問題的提出12-13
• 三、 研究的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義13-14
• 四、 研究思路與內(nèi)容框架14-16
• 第一章 企業(yè)社會責(zé)任的法制內(nèi)涵及其立法意義16-26
• 第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵與性質(zhì)分析16-23
• 一、 企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵16-21
• 二、 企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì)21-23
• 第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任制度完善的現(xiàn)實(shí)意義23-26
• 一、 實(shí)現(xiàn)社會公平、促進(jìn)社會和諧23-24
• 二、 促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)正軌運(yùn)轉(zhuǎn)與快速發(fā)展24-25
• 三、 推進(jìn)制度建設(shè)、完善法律體系25-26
• 第二章 我國企業(yè)社會責(zé)任制度的現(xiàn)狀與缺陷26-33
• 第一節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任制度的現(xiàn)狀26-30
• 一、 我國企業(yè)社會責(zé)任的立法實(shí)踐26-28
• 二、 我國企業(yè)社會責(zé)任制度的實(shí)施現(xiàn)狀28-29
• 三、 我國政府與企業(yè)對社會責(zé)任制度的態(tài)度29-30
• 第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任法制化存在的缺陷及其成因分析30-33
• 一、 企業(yè)社會責(zé)任法制化存在的缺陷30-31
• 二、 企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐中存在的問題31-32
• 三、 企業(yè)社會責(zé)任法制化缺陷的成因分析32-33
• 第三章 我國企業(yè)社會責(zé)任法律制度的完善33-44
• 第一節(jié) 外國企業(yè)社會責(zé)任制度及其立法經(jīng)驗(yàn)33-36
• 一、 日本企業(yè)社會責(zé)任制度與經(jīng)驗(yàn)33-34
• 二、 美國企業(yè)社會責(zé)任制度與經(jīng)驗(yàn)34-35
• 三、 德國企業(yè)社會責(zé)任制度與經(jīng)驗(yàn)35-36
• 第二節(jié) 完善我國企業(yè)社會責(zé)任制度的立法構(gòu)想36-39
• 一、 強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任法律主體地位36-37
• 二、 健全與企業(yè)社會責(zé)任配套的法律法規(guī)37
• 三、 建立企業(yè)社會責(zé)任激勵機(jī)制37-38
• 四、 完善企業(yè)社會責(zé)任懲罰與約束機(jī)制38-39
• 第三節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任制度的實(shí)施保障39-44
• 一、 實(shí)施我國企業(yè)社會責(zé)任制度的文化保障39-41
• 二、 實(shí)施我國企業(yè)社會責(zé)任制度的社會協(xié)同保障41-44
• 結(jié)語44-45
• 參考文獻(xiàn)45-47
• 致謝47-48

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：論“公司法”企業(yè)社會責(zé)任制度完善，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：360452