隨著公司實踐的日益豐富,公司中履行經(jīng)營管理重要職權(quán)的人員范圍,在形式職位和實質(zhì)職權(quán)上,都脫離了現(xiàn)行《公司法》第二百一十六條規(guī)定的高級管理人員法定主體范圍。對于法定主體范圍外履行經(jīng)營管理重要職權(quán)的人員,其法律地位認(rèn)定模糊,從而出現(xiàn)立法阻礙實踐,理論脫離實踐的情況。文章將剖析我國《公司法》中封閉式列舉高級管理人員主體范圍的立法模式,構(gòu)建法經(jīng)濟學(xué)模型以解釋立法、司法、行政領(lǐng)域的具體規(guī)則,并指導(dǎo)在兼顧商事實踐的現(xiàn)實需求下,運用嵌入實質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的立法技術(shù),緩和商主體法定強制原則和商主體公示外觀原則的緊張矛盾。 

【文章來源】：學(xué)術(shù)論壇. 2019,42(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、公司高管主體范圍的立法與實踐現(xiàn)狀
二、公司高管主體范圍的理論探析與制度設(shè)計困境
三、公司高管主體范圍的現(xiàn)行規(guī)則梳理
    （一） 法律法規(guī)
    （二） 部門規(guī)章
    （三） 自治規(guī)范
    （四） 司法案例
四、公司高管主體范圍的法經(jīng)濟學(xué)模型構(gòu)建與正當(dāng)性證成
    （一） 法理回歸
    （二） 法經(jīng)濟學(xué)分析
        1. 概述。
        2. 成本光譜模型的推理和應(yīng)用。
        3. 成本矩陣模型的推理和應(yīng)用。
五、公司高管主體范圍的規(guī)范建議
    （一） 立法規(guī)則的松綁
    （二） 司法規(guī)則的細(xì)化
六、余論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]《商法通則》立法大家談[J]. 趙旭東,石少俠,李建偉,梁上上,于瑩.  國家檢察官學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[2]民法典編纂中商事代理的制度構(gòu)造[J]. 曾大鵬.  法學(xué). 2017(08)
[3]對公司法合同進路的反思[J]. 黃輝.  法學(xué). 2017(04)
[4]商事主體入典的法例考察與模式選擇[J]. 肖海軍.  北方法學(xué). 2016(04)
[5]論民法總則對商事代理的調(diào)整——比較法與規(guī)范分析的邏輯[J]. 蔣大興,王首杰.  廣東社會科學(xué). 2016(01)
[6]公司高管違反信義義務(wù)責(zé)任的司法適用現(xiàn)狀與完善[J]. 周林彬,文雅靖.  求是學(xué)刊. 2014(04)
[7]忠實義務(wù):趨同抑或路徑依賴——一個比較法律經(jīng)濟學(xué)的視角[J]. 周林彬,方斯遠(yuǎn).  中山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2012(04)
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本文編號：3021592