【摘要】：我國《公司法》第72條第四款僅僅籠統(tǒng)規(guī)定了"法律對高管人員股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定"。然而,在司法實踐中,股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同管理人員違反法律,出效益"另有規(guī)定",但存在較大的爭議。對管理人員的法律限制"股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定成立初始確認全體股東后,但"自由轉(zhuǎn)會股東的"與公司在憲法法律相沖突的法律高管股權(quán)轉(zhuǎn)讓功率電流限制決定的基礎(chǔ)上,案件敖往往一概而論,公司法的原則集團股價直接適用的規(guī)定可自由轉(zhuǎn)讓,而不進一步探討公司的具體類型,沒有為原則,不考慮環(huán)境的基本原則,以及作為中部原則規(guī)定公司法存在差異。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,法律和公司法律原則的沖突有關(guān)規(guī)定,經(jīng)常出現(xiàn)在實際的過程中,如何解決沖突,如何限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理人員的問題被認為是受法律學者現(xiàn)在經(jīng)常討論。
[Abstract]:The fourth paragraph of Article 72 of the Company Law of our country only generally stipulates that "if the law provides otherwise for the transfer of stock rights of senior executives, it shall be governed by its provisions." However, in judicial practice, the managers of equity transfer contract violate the law and have other regulations for the benefit, but there is a great dispute. Legal restrictions on managers the transfer of shares is established after the initial recognition of all shareholders, but "free transfer of shareholders" is determined on the basis of the power and current restrictions on the transfer of shares of senior executives in conflict with the constitutional laws of the company. Cases ao often generalize. The principle of company law is that the provisions directly applicable to the share price of the company group can be freely transferred, without further exploring the specific types of the company, without regard to the principle, and without considering the basic principles of the environment. As a central principle, there are differences in company law. With the development of society and economy, the conflict of legal and corporate legal principles often appears in the actual process, how to resolve the conflict, The question of how to limit equity transfer managers is now often discussed by legal scholars.
【作者單位】： 內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院;
【分類號】：D922.291.91

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