本文選題：公司社會(huì)責(zé)任 + 公司社會(huì)責(zé)任司法化　； 參考：《西南石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2014年01期

【摘要】：推動(dòng)公司社會(huì)責(zé)任落實(shí)的途徑有很多,但司法化無(wú)疑是推動(dòng)其有效落實(shí)的最有效的方式之一。司法依據(jù)的明確和訴訟規(guī)則的健全是公司社會(huì)責(zé)任司法化實(shí)現(xiàn)的前提性要件�！豆痉ā返谖鍡l是公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)容復(fù)雜性的折射,也是公司法適應(yīng)性品格的體現(xiàn)。圍繞第五條的價(jià)值宣示,我們可以從司法化依據(jù)的明確、訴訟規(guī)則的完善、公司社會(huì)責(zé)任司法建議制度的構(gòu)建、法官商業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)四方面來(lái)推動(dòng)公司社會(huì)責(zé)任的司法化。
[Abstract]:There are many ways to promote the implementation of corporate social responsibility, but the judicature is undoubtedly one of the most effective ways to promote its effective implementation. The clarity of the judicial basis and the perfection of the rules of action are the prerequisites for the realization of corporate social responsibility. Article 5 of the Company Law reflects the complexity of the content of corporate social responsibility as well as the adaptability of the company law. According to the value proclamation of the fifth article, we can promote the judicature of corporate social responsibility from four aspects: the clear basis of judicature, the perfection of litigation rules, the construction of judicial suggestion system of corporate social responsibility, and the cultivation of judges' commercial literacy.
【作者單位】： 西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;
【基金】：中國(guó)法學(xué)會(huì)2013年度部級(jí)法學(xué)研究課題“中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律制度研究”(CLS2013D155)
【分類(lèi)號(hào)】：D922.291.91

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2111633