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國有企業(yè)公司化后的內(nèi)部組織制度問題

發(fā)布時間:2018-02-23 06:44

  本文關(guān)鍵詞: 國有企業(yè) 國有公司 內(nèi)部組織制度 職工代表大會 出處:《理論探討》2001年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:國有公司 ,特別是國有獨資公司 ,在性質(zhì)上既是國有企業(yè) ,也是有限公司 ,既應該適用公司法的規(guī)定 ,也應符合國有企業(yè)法的規(guī)定。但公司法與國有企業(yè)法在組織制度問題上的規(guī)定卻有很大的不同 ,這種不同導致了實踐中國有公司的內(nèi)部組織制度的混亂。
[Abstract]:State - owned companies , especially state - owned wholly state - owned companies , are both state - owned enterprises and limited companies . They should apply the provisions of the Company Law and the provisions of the law of state - owned enterprises . However , the provisions of the Company Law and the Law of State - owned Enterprises on the organizational system are quite different , which has led to the confusion of the internal organization system in China .

【作者單位】: 黑龍江大學法學院!黑龍江哈爾濱150080
【分類號】:F276.1

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