法官員額制改革研究
本文關(guān)鍵詞:法官員額制改革研究
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【摘要】:法官職業(yè)化是我國(guó)司法改革的重要目標(biāo)之一,法官員額制是法官職業(yè)化的前提條件。本文通過(guò)對(duì)法官員額制的概念和意義的深入剖析,對(duì)法官的選任、職業(yè)保障等制度的相關(guān)研究,結(jié)合國(guó)內(nèi)外研究發(fā)展動(dòng)態(tài)以及我國(guó)法官員額制試點(diǎn)狀況,提出完善我國(guó)法官員額制建設(shè)的構(gòu)想。以法官員額制改革的基本原則、相關(guān)配套制度的建立、法官選任標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施法官員額制度改革的主要措施為研究重點(diǎn)進(jìn)行探討,補(bǔ)充完善我國(guó)法官員額制的構(gòu)想,力求為我國(guó)法院改革探尋一條可實(shí)施的途徑,進(jìn)而推進(jìn)我國(guó)法官隊(duì)伍職業(yè)化的建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】:司法改革 法官員額制 法官職業(yè)化 法官助理
【學(xué)位授予單位】:華北電力大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:D926.2
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第1章 緒論10-16
- 1.1 選題的背景和意義10-11
- 1.1.1 選題背景10
- 1.1.2 選題意義10-11
- 1.2 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)11-14
- 1.2.1 國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)11-12
- 1.2.2 國(guó)外研究動(dòng)態(tài)12-13
- 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究簡(jiǎn)要評(píng)析13-14
- 1.3 課題研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)、創(chuàng)新點(diǎn)14-16
- 1.3.1 研究的主要內(nèi)容14
- 1.3.2 課題研究的預(yù)期目標(biāo)14-15
- 1.3.3 課題創(chuàng)新點(diǎn)15-16
- 第2章 法官員額制概述16-27
- 2.1 法官員額制的概念16
- 2.2 確立法官員額制的意義16-20
- 2.2.1 有利于實(shí)現(xiàn)法官的職業(yè)化和精英化17
- 2.2.2 有利于提高審判質(zhì)量促進(jìn)司法公正17-18
- 2.2.3 有利于提高訴訟效率18
- 2.2.4 有利于形成法院內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制18-19
- 2.2.5 有利于轉(zhuǎn)變法院內(nèi)部的一些工作職能19
- 2.2.6 有利于加強(qiáng)法官的職業(yè)保障19-20
- 2.3 最高人民法院關(guān)于法官員額制度的規(guī)定20-21
- 2.4 法官員額制的現(xiàn)實(shí)背景21-24
- 2.4.1 法官人數(shù)多21-22
- 2.4.2 法官管理行政化22-23
- 2.4.3 法官收入普遍偏低23
- 2.4.4 法官輔助人員被忽視23-24
- 2.5 法官員額制的影響因素24-27
- 2.5.1 法官存量24
- 2.5.2 審判工作量24-25
- 2.5.3 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r25-26
- 2.5.4 改革成本26-27
- 第3章 法官員額制試點(diǎn)及評(píng)價(jià)27-34
- 3.1 當(dāng)前法官員額制的試點(diǎn)情況27-30
- 3.1.1 員額比例確定的試點(diǎn)情況27-28
- 3.1.2 選任制度的試點(diǎn)情況28-29
- 3.1.3 審判輔助人員制度的試點(diǎn)情況29-30
- 3.2 法官員額制試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題30-34
- 3.2.1 法官員額制試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)30-32
- 3.2.2 法官員額制試點(diǎn)的問(wèn)題32-34
- 第4章 完善我國(guó)法官員額制的構(gòu)想34-45
- 4.1 法官員額制改革的基本原則34-36
- 4.1.1 擇優(yōu)遴選原則34-35
- 4.1.2 公平選任原則35-36
- 4.1.3 平穩(wěn)過(guò)渡原則36
- 4.2 相關(guān)配套制度的建立36-39
- 4.2.1 建立法官助理制度37-38
- 4.2.2 實(shí)行書(shū)記員單獨(dú)序列管理38
- 4.2.3 明確執(zhí)行員的序列38-39
- 4.3 法官員額的確定標(biāo)準(zhǔn)39-41
- 4.3.1 任職資格標(biāo)準(zhǔn)39-40
- 4.3.2 法院受理案件數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)40-41
- 4.3.3 司法管轄區(qū)人口標(biāo)準(zhǔn)41
- 4.4 實(shí)施法官員額制度改革的主要措施41-45
- 4.4.1 嚴(yán)格選拔方法,確保優(yōu)秀法官行使審判權(quán)41-42
- 4.4.2 優(yōu)化審判結(jié)構(gòu),建立案件分流機(jī)制42-43
- 4.4.3 優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),淘汰與分流并重43-44
- 4.4.4 建立健全機(jī)制,保障法官職業(yè)收入44-45
- 第5章 總結(jié)與展望45-46
- 參考文獻(xiàn)46-48
- 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及其它成果48-49
- 致謝49
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,本文編號(hào):617951
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