法律的實(shí)施依托于法院,法院的權(quán)威依靠案件的審判,審判的公正取決于法官的綜合素質(zhì),法治完備的標(biāo)準(zhǔn)之一是法官隊(duì)伍讓國(guó)家和人民放心的程度。其關(guān)鍵在于選什么樣的法官、由誰(shuí)選法官、怎么選法官,建設(shè)一套科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某跞畏ü龠x任制度是深化我國(guó)司法體制改革的迫切需求。法官選任制度主要包括法官選任資格、法官選任程序及與法官員額制、遴選制度的鏈接三個(gè)方面的內(nèi)容,通過(guò)設(shè)置符合職業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)選任條件,對(duì)改革中的初任法官選任程序加以完善,從源頭上選出專業(yè)知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)并重的初任法官,保障司法權(quán)的有效行使和權(quán)威的樹(shù)立,讓公平正義的陽(yáng)光照亮每個(gè)人。本文首先研究初任法官選任制度的理論基礎(chǔ),包括角色定位、制度界定和完善制度的理論依據(jù);其次通過(guò)比較及價(jià)值分析的方法描述我國(guó)現(xiàn)有地區(qū)的選任制度的改革現(xiàn)狀,結(jié)合司法改革前后的趨勢(shì)分析選任程序現(xiàn)存的問(wèn)題及成因;再次對(duì)域外的法官選任制度進(jìn)行探索,從中汲取經(jīng)驗(yàn);最后與正在進(jìn)行的司法改革相對(duì)接,提出可以通過(guò)提高選任標(biāo)準(zhǔn)、明確選任機(jī)構(gòu)與程序、建立監(jiān)督機(jī)制,并對(duì)初任法官進(jìn)行任前培訓(xùn)、在法學(xué)教育上注重應(yīng)用型法律人才的培養(yǎng)的建議,以此為初任法官選任制度的完善建言獻(xiàn)策。 

【文章來(lái)源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：59 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
導(dǎo)論
    (一)選題的提出
    (二)研究意義
    (三)研究綜述
    (四)研究方法
    (五)研究的重難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)
一 初任法官選任制度及其理論依據(jù)
    (一)初任法官在法院中的角色定位
    (二)初任法官及其選任制度的界定
    (三)完善初任法官選任制度的理論依據(jù)
二 司法改革視角下我國(guó)初任法官選任制度的現(xiàn)實(shí)考察
    (一)改革前初任法官選任制度的運(yùn)行模式
    (二)改革中對(duì)初任法官選任模式的改進(jìn)
    (三)改革背景下初任法官選任制度存在的問(wèn)題及成因
三 初任法官選任制度的域外考察與借鑒
    (一)選任標(biāo)準(zhǔn)的多元化
    (二)美國(guó)獨(dú)立的推薦機(jī)構(gòu)
    (三)德國(guó)嚴(yán)格的選任程序
    (四)職業(yè)過(guò)渡培訓(xùn)的銜接
四 完善我國(guó)初任法官選任制度的構(gòu)想
    (一)確立司法職業(yè)的選任理念
    (二)統(tǒng)一初任法官選任最低標(biāo)準(zhǔn)
    (三)明確初任法官選任機(jī)構(gòu)和程序
    (四)完善初任法官任職前的銜接機(jī)制
    (五)重視應(yīng)用型法律人才的培養(yǎng)
結(jié)語(yǔ)
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3510777