本文關(guān)鍵詞：中國(guó)法官遴選制度研究—國(guó)際法視野下的借鑒，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：新世紀(jì)以來,隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提高,我國(guó)人民對(duì)法院工作,尤其是對(duì)法官的政治、業(yè)務(wù)涵養(yǎng)及文化知識(shí)水平提出了更嚴(yán)格的要求。為更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,建設(shè)一支體現(xiàn)公正與效率的高素質(zhì)的法官隊(duì)伍已然成為人民法院努力的方向。對(duì)于任何一種法律制度,只有當(dāng)處于其中的人處于最好狀態(tài)時(shí),它才能發(fā)揮出最大的效用。所以,當(dāng)務(wù)之急便是在法官隊(duì)伍中選拔培養(yǎng)一批高素質(zhì)的精英型法官以應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)緊迫的任務(wù)和新世紀(jì)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)�！胺罘ㄕ邚�(qiáng)則國(guó)強(qiáng),奉法者弱則國(guó)弱”,建設(shè)職業(yè)化法官隊(duì)伍是奠定法制國(guó)家的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2002年7月,最高人民法院明確提出了法官職業(yè)化的目標(biāo),其中構(gòu)建科學(xué)的法官遴選機(jī)制是一項(xiàng)尤為重要的議題。法官遴選制度作為法官職業(yè)化的“咽喉”,也可稱作法官職業(yè)準(zhǔn)入制度,它直接關(guān)乎著我國(guó)司法制度改革的成敗。盡快構(gòu)建一套科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的法官遴選制度,已成為我國(guó)建設(shè)法治國(guó)家的重要一環(huán),它對(duì)于維護(hù)司法權(quán)威和公正以及促進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)是大有裨益的。法官作為中介,其作用是不言而喻的,我們不難想象：無論法律多么完美,一旦它掌握在一群毫無法律意識(shí)和法律觀念的人手里,其將無從實(shí)現(xiàn),它的價(jià)值也就不復(fù)存在了。因此,法官現(xiàn)代化對(duì)于實(shí)現(xiàn)我國(guó)法制現(xiàn)代化具有不可忽視的重大作用,而要真正實(shí)現(xiàn)法官現(xiàn)代化,首先必須建立符合我國(guó)國(guó)情的法官遴選制度來對(duì)法官的選拔事宜進(jìn)行規(guī)范和保障。目前,我國(guó)的法官遴選制度存在著許多的弊端,難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,因而,急需通過比較借鑒外國(guó)先進(jìn)理念,對(duì)我國(guó)法官遴選制度進(jìn)行創(chuàng)新。論文采用比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合的方法從法官遴選資格、選任的方式以及遴選程序幾個(gè)方面對(duì)我國(guó)法官遴選制度存在的問題展開深入剖析。首先對(duì)法官遴選制度的概念進(jìn)行簡(jiǎn)要闡釋,解析法官遴選制度的內(nèi)在涵義,為論文的進(jìn)一步研究提供理論支撐。之后,筆者分別分析了英美法系具有代表性國(guó)家和大陸法系具有代表性國(guó)家的法官遴選制度,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行比較探討,找尋到當(dāng)今世界法官遴選制度的發(fā)展規(guī)律,同時(shí)與我國(guó)作深入對(duì)比,從而為完善我國(guó)法官遴選制度提供可供借鑒的國(guó)際法視角。最后,在分析了兩大法系法官遴選制度的異同之后,我們可以清晰看到我國(guó)法官遴選制度的缺陷,我們可以從吸取這些國(guó)家的優(yōu)點(diǎn)來改進(jìn)我們的不足,這樣我們的法官遴選制度才會(huì)進(jìn)步,才能樹立我國(guó)法律更高的權(quán)威。這是本文寫作的最終目的：從比較借鑒中找到我們的不足,針對(duì)我國(guó)法官遴選制度目前尚存在的一系列缺陷,筆者試圖對(duì)我國(guó)法官遴選制度改革提出自己的一些思路和構(gòu)想。
【關(guān)鍵詞】：法官遴選制度 法官職業(yè)化 國(guó)際法視角
【學(xué)位授予單位】：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D926.2
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-10
• 前言10-12
• 一、寫作緣起10
• 二、研究的理論目標(biāo)10-11
• 三、主要研究方法11-12
• 第一章 法官遴選制度的一般性理論12-17
• 1.1 法官遴選制度的概念闡釋與內(nèi)容構(gòu)成12-13
• 1.1.1 法官遴選制度的概念闡釋12-13
• 1.1.2 法官遴選制度的構(gòu)成內(nèi)容13
• 1.2 法官遴選制度改革的目標(biāo)——法官職業(yè)化13-17
• 1.2.1 法官職業(yè)化的定義13-14
• 1.2.2 法官職業(yè)化的基本特征14-15
• 1.2.3 法官職業(yè)化的價(jià)值15-17
• 第二章 我國(guó)法官遴選制度現(xiàn)狀簡(jiǎn)介17-25
• 2.1 我國(guó)法官的任職資格17-18
• 2.2 我國(guó)法官的遴選程序18-20
• 2.2.1 初任法官任職人選的公開選拔18-19
• 2.2.2 初任法官之外的法官的選舉和任命19-20
• 2.3 我國(guó)法官遴選制度的現(xiàn)實(shí)困境和存在的問題20-23
• 2.3.1 法官遴選資格方面20-21
• 2.3.2 法官遴選程序方面21-23
• 2.4 我國(guó)法官遴選制度現(xiàn)實(shí)困境的原因分析23-25
• 第三章 外國(guó)法官遴選制度的基本概況及比較考察25-32
• 3.1 英美法系的法官遴選制度25-28
• 3.1.1 美國(guó)的法官遴選制度25-27
• 3.1.2 英國(guó)的法官遴選制度27-28
• 3.2 大陸法系的法官遴選制度28-31
• 3.2.1 德國(guó)的法官遴選制度28-29
• 3.2.2 日本法官遴選制度29-31
• 3.3 法官遴選制度的總體規(guī)律和應(yīng)然模式31-32
• 第四章 改革我國(guó)法官遴選制度的基本構(gòu)想32-41
• 4.1 我國(guó)法官遴選制度改革的必要性探究32-34
• 4.1.1 司法公正的落腳點(diǎn)在于法官獨(dú)立32
• 4.1.2 裁判權(quán)威樹立的關(guān)鍵在于改革法官遴選制度來提高法官素質(zhì)32-33
• 4.1.3 經(jīng)濟(jì)全球化的日益推進(jìn),決定了我國(guó)必須對(duì)法官遴選制度進(jìn)行一系列的改革33-34
• 4.2 我國(guó)法官遴選制度改革歷經(jīng)的步驟和應(yīng)注意的因素34-37
• 4.2.1 我國(guó)法官遴選制度改革必經(jīng)的步驟34-35
• 4.2.2 我國(guó)法官遴選制度改革過程中須注意的因素35-37
• 4.3 完善我國(guó)法官遴選制度的具體措施37-41
• 4.3.1 提高任命法官的資格條件37-39
• 4.3.2 建立健全法官遴選機(jī)制39-41
• 結(jié)束語41-42
• 參考文獻(xiàn)42-45
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文45-46
• 后記46

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本文編號(hào)：342403