<正>2020年,安徽省宿州市檢察院提出"一三三四"工作思路:一個(gè)目標(biāo),緊盯安徽第一方陣;三個(gè)導(dǎo)向,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、過(guò)程導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向;三個(gè)聚焦,聚焦訴訟監(jiān)督、聚焦創(chuàng)新發(fā)展和聚焦規(guī)范管理;四種精神,弘揚(yáng)進(jìn)取精神、擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神和工匠精神。通過(guò)建立目標(biāo)任務(wù)清單制度,推行"作風(fēng)+效能""督察+問(wèn)責(zé)""目標(biāo)+績(jī)效"管理新模式,一定程度上解決了業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付、隊(duì)伍管理"寬松軟"等問(wèn)題,各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展、有序推進(jìn)。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,推行"作風(fēng)+效能"管理模式。樹立"回應(yīng)就是落實(shí),追問(wèn)就是失職"的工作理念,制定出臺(tái)《宿州市人民檢察院機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察和問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法（試行）》,以推動(dòng)解決工作落實(shí)不到位、制度執(zhí)行不力等問(wèn)題為重點(diǎn),明確作風(fēng)效能督察工作原則、適用范圍、督察程序等事項(xiàng)。堅(jiān)持"問(wèn)題之所在、制度之所向",不斷完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,著力打破"中梗阻"、狠抓"慵懶散",減少所謂的"靈活空間",推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)從"治標(biāo)"向"治本"邁進(jìn)。 

【文章來(lái)源】：人民檢察. 2020,(09)

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