當前,國家機關工作人員瀆職侵權犯罪案件仍呈多發(fā)高發(fā)態(tài)勢,其嚴重侵害了國家機關的正常工作秩序以及公眾對國家機關工作人員職務活動公正性的信賴,給國家和人民的利益帶來極大的危害。在司法實踐中,瀆職侵權案件的查辦受到主客觀等多種因素的制約,面臨著種種困境。對此,筆者分三章對瀆職侵權案件及案件的偵查和面臨的困境進行了研究,并從偵查機構(gòu)的組織人事制度、偵查一體化機制、技術偵查手段、審訊策略、執(zhí)法環(huán)境及隊伍素質(zhì)等方面提出了相應對策。 

【文章來源】：黑龍江大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
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緒言
第1章 瀆職侵權案件及其偵查概述
    1.1 瀆職侵權案件的概念
    1.2 瀆職侵權案件的范圍
    1.3 瀆職侵權案件的法律特征
    1.4 當前瀆職侵權案件的特點
    1.5 偵查的概念
    1.6 偵查的法律特征
    1.7 瀆職侵權案件偵查的含義
第2章 當前制約瀆職侵權案件偵查的主要因素
    2.1 檢察機關的組織人事制度存在缺陷
    2.2 偵查整體合力不強
    2.3 技術偵查手段空缺
    2.4 審訊工作不容樂觀
    2.5 執(zhí)法環(huán)境較差
    2.6 偵查人員素質(zhì)參差不齊
第3章 制約因素的反思
    3.1 建立檢察機關垂直領導體制
    3.2 構(gòu)建高效的偵查一體化運行機制
    3.3 賦予檢察機關技術偵查權
    3.4 重點加強審訊工作
    3.5 營造良好的執(zhí)法環(huán)境
    3.6 建設一支高素質(zhì)的偵查隊伍
結(jié)語
參考文獻
詳細摘要


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]職務犯罪案件口供變化及其應對策略[J]. 賀恒揚.  人民檢察. 2005(12)
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本文編號：3335403