隨著以加強人權保障為重要內容的刑法、刑事訴訟法修訂工作的順利完成,以及我國政府簽署《公民權利和政治權利國際公約》,中外法學界關注已久的勞動教養(yǎng)制度再次成為一個引人注目的熱點。本文通過考察我國已實行近40年勞動教養(yǎng)制度的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀,通過分析我們不難看出其當前存在的主要弊端,探討勞動教養(yǎng)制度改革措施,研究勞動教養(yǎng)制度的未來走向。筆者認為迫切需要對勞動教養(yǎng)制度進行較大幅度的改革,這里提出以人大立法的程序產生一部新治安法律,稱其為《社會文明進步法》,以取代當前的勞動教養(yǎng)制度,從而全面地加速中國的法治化進程,更好與世界司法制度和慣例接軌。 

【文章來源】：吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
前言
一、勞動教養(yǎng)制度的內容概述
二、勞動教養(yǎng)制度面臨的挑戰(zhàn)與問題
三、當前勞動教養(yǎng)制度研究的主要觀點
四、勞動教養(yǎng)改革措施與方案
結語
參考文獻
論文摘要（中文）
論文摘要（英文）
后記
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本文編號：3043486