近幾年來,律師以中立的調(diào)解員身份參與案件調(diào)解的方式,在我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域漸漸發(fā)展起來。最高人民法院、司法部2017年9月30日聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于開展律師調(diào)解試點(diǎn)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《律調(diào)試點(diǎn)意見》),標(biāo)志著我國(guó)律師以中立第三方身份主持調(diào)解的工作正在朝制度化方向發(fā)展。本文除緒論和結(jié)語外共分為四章:第一章是律師調(diào)解制度的概述。對(duì)律師調(diào)解制度在調(diào)解體系中的定位進(jìn)行了分析,律師調(diào)解制度具有維護(hù)社會(huì)和諧、緩解法院訴訟壓力、節(jié)約司法資源、提高權(quán)利救濟(jì)的效率和增加糾紛解決途徑等功能。同時(shí),律師調(diào)解制度比訴訟、仲裁和人民調(diào)解制度在解決糾紛方面更具優(yōu)勢(shì),在解決糾紛時(shí)更加靈活、有效和專業(yè)。第二章是對(duì)域外律師調(diào)解制度的考察與啟示。域外的律師調(diào)解制度發(fā)展得比較成熟;美國(guó)對(duì)律師作為調(diào)解員給予很高的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),英國(guó)律師調(diào)解機(jī)構(gòu)是一個(gè)完全獨(dú)立的機(jī)構(gòu),法院會(huì)為當(dāng)事人提供調(diào)解機(jī)構(gòu)的信息,日本的律師可以直接被任命為調(diào)停法官,為爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人解決糾紛,德國(guó)律師協(xié)會(huì)和法學(xué)院會(huì)設(shè)立與調(diào)解相關(guān)的培訓(xùn)課程。域外律師調(diào)解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,表明了每個(gè)國(guó)家律師調(diào)解制度的設(shè)立都有其獨(dú)特的方式,我國(guó)也應(yīng)參考和借鑒這些國(guó)家律師調(diào)解制度的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以此來讓我國(guó)律師調(diào)解制度在運(yùn)行中更加順利。第三章是律師調(diào)解制度的運(yùn)行現(xiàn)狀及存在的問題。文章基于律師調(diào)解制度在我國(guó)的立法現(xiàn)狀以及我國(guó)各試點(diǎn)地區(qū)的實(shí)踐情況,分析了律師調(diào)解制度在試點(diǎn)實(shí)踐中遇到的主要問題。很多人對(duì)律師調(diào)解制度都不是很了解,有的人甚至對(duì)律師這個(gè)職業(yè)有很多誤解,導(dǎo)致對(duì)律師參與調(diào)解的不信任,怎么轉(zhuǎn)變這種誤解是一個(gè)十分重要和難以解決的問題。在沒有統(tǒng)一的法律法規(guī)對(duì)律師調(diào)解進(jìn)行約束下,律師調(diào)解結(jié)果的質(zhì)量很難得到保證。除此以外律師調(diào)解案件時(shí)的收費(fèi)問題以及調(diào)解成功后的調(diào)解協(xié)議效力問題都沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定,律師調(diào)解員的資格認(rèn)證也沒有統(tǒng)一,和律師事務(wù)所沒有對(duì)律師利益禁止沖突做出相應(yīng)的規(guī)定,這些問題阻礙了律師調(diào)解制度的順利發(fā)展。第四章是完善律師調(diào)解制度的現(xiàn)實(shí)路徑。首先,提出了律師調(diào)解制度想要在我國(guó)順利的運(yùn)行下去,就得讓當(dāng)事人轉(zhuǎn)變觀念,相信律師也是可以站在中立的角度去調(diào)解糾紛的,這也需要政府支持幫助宣傳律師調(diào)解的優(yōu)勢(shì),以及希望能有統(tǒng)一的法律法規(guī)對(duì)律師調(diào)解制度進(jìn)行規(guī)制。其次,律師調(diào)解收費(fèi)希望能得到國(guó)家財(cái)政的支持。再次,律師調(diào)制度要順利的發(fā)展下去,那么律師調(diào)解協(xié)議應(yīng)該被賦予強(qiáng)制執(zhí)行力。最后,法律應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定律師調(diào)解員的資格認(rèn)證以及對(duì)律師利益禁止沖突予以明確。律師調(diào)解制度是中國(guó)爭(zhēng)議解決機(jī)制的重要發(fā)展方向,它平衡了社會(huì)對(duì)爭(zhēng)議解決的要求,如專業(yè)性,靈活性,經(jīng)濟(jì)性和有效性,它在以后的運(yùn)行中有著長(zhǎng)久的發(fā)展趨勢(shì)。
【學(xué)位授予單位】:貴州民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:D926.5
文章目錄
摘要
abstract
緒論
一、研究背景與研究意義
(一)研究背景
(二)研究意義
二、研究現(xiàn)狀
(一)國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀
(三)國(guó)外現(xiàn)狀
三、概念界定與理論基礎(chǔ)
(一)律師調(diào)解制度的概念界定
(二)律師調(diào)解制度運(yùn)行的理論依據(jù)和實(shí)踐基礎(chǔ)
四、研究思路與研究方法
(一)研究思路
(二)研究方法
五、創(chuàng)新之處與不足
第一章 律師調(diào)解制度的概述
一、律師調(diào)解制度的概念
二、律師調(diào)解制度的特點(diǎn)
(一)律師調(diào)解制度與其它糾紛解決機(jī)制相比更具有優(yōu)勢(shì)
(二)律師調(diào)解員解決糾紛容易獲得當(dāng)事人的信任
(三)律師調(diào)解是律師承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要途徑
三、律師調(diào)解制度在調(diào)解體系中的定位
四、建立律師調(diào)解制度的意義
第二章 域外律師調(diào)解制度的考察及啟示
一、美國(guó)律師調(diào)解制度的考察及啟示
二、英國(guó)律師調(diào)解制度的考察及啟示
三、日本律師調(diào)解制度的考察及啟示
四、德國(guó)律師調(diào)解制度的考察及啟示
第三章 律師調(diào)解制度運(yùn)行的現(xiàn)狀及存的在問題
一、律師調(diào)解制度的試點(diǎn)實(shí)踐現(xiàn)狀
二、律師調(diào)解制度試點(diǎn)的實(shí)踐模式
(一)行政引導(dǎo)調(diào)解模式
(二)律師引導(dǎo)調(diào)解模式
(三)法院引導(dǎo)調(diào)解模式
(四)律協(xié)引導(dǎo)調(diào)解模式
三、我國(guó)律師調(diào)解制度在試點(diǎn)實(shí)踐中存在的問題
(一)律師調(diào)解制度還未得到普遍認(rèn)同
(二)律師調(diào)解制度沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定
(三)律師調(diào)解收費(fèi)沒有具體的規(guī)定
(四)律師調(diào)解協(xié)議缺乏強(qiáng)制力保障
(五)律師調(diào)解員資格認(rèn)證和利益沖突禁止規(guī)則不明確
第四章 完善律師調(diào)解制度的現(xiàn)實(shí)路徑
一、加快對(duì)律師調(diào)解制度的理念更新
二、統(tǒng)一律師調(diào)解制度法律法規(guī),保證調(diào)解結(jié)果質(zhì)量
三、建立靈活多樣的律師調(diào)解收費(fèi)保障機(jī)制
四、依法賦予律師調(diào)解協(xié)議的法律效力
五、建立調(diào)解員資格認(rèn)證程序和律所執(zhí)業(yè)屏蔽制度
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
一、著作類
二、期刊
三、報(bào)紙類
致謝
在校期間研究成果
【相似文獻(xiàn)】
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2685983
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