本文關(guān)鍵詞：基層紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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現(xiàn)代 工業(yè) 經(jīng) 濟(jì)和 信 息化　 總 第８ ２ 期 — ２ ０ １ ４ 年 第１ １ 期　 管理 科 學(xué)　 Ｍｏ ｄ ｅ ｒ ｎ 　 Ｉ ｎ ｄ ｕ ｓ ｔ ｒ ｉ ａ — ｌ 　 Ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍｙ 　 ａ ｎ ｄ 　 Ｉ ｎ ｆ ｏ ｒ ｍａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｚ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ 　 Ｔ ｏｔ ａ ｌ 　 ｏｆ８２ 　 Ｎ Ｏ． １１ 　２０１ ４ 　 效

能 提 升 研 究　 基 層 紀(jì) 檢 監(jiān) 察　 工 作　 安 建 軍　 （ 陽(yáng)煤 天 成 公 司 ， 山 西 陽(yáng)泉 ０ ４ ５ ０ ０ ０ ） 　 摘要 ：基層紀(jì)檢監(jiān)察部 Ｊ ＇ ｌ 工作效能的 高低直接影響我黨各項(xiàng)政策 的落實(shí)程度 ，文章就如何提升其 工作 效　 能 進(jìn) 行 深入 探 討 。 　 關(guān)鍵詞 ：基層紀(jì)檢 監(jiān)察 ；工作 效能；改進(jìn)措施　 中圖分類(lèi)號(hào) ：Ｄ ２ ６ ２ ． ６ 　 引 言　 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 ：Ａ 　 文章編號(hào) ：２ ０ ９ ５ — ０ ７ ４ ８ （ ２ ０ １ 　 ４ ） １ 　 １ 　 ｂ － ０ ０ ２ ８ － ０ ２ 　 使得相 關(guān)基層紀(jì) 檢監(jiān)察 部 門(mén)需要 增加更 多的人 手對(duì)相　 關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行管理和監(jiān)察 。 　 相關(guān)調(diào) 查研 究顯示 ，，原本紀(jì) 檢監(jiān)察 部 門(mén)工 作人 員　 隨著經(jīng)濟(jì) 水平 的提 高 ，社 會(huì)的不 斷進(jìn)步 ，市場(chǎng)經(jīng)　 濟(jì)體 系也 得 以不 斷深化和 改革 ，隨 之產(chǎn)生 一些少數(shù)政　 府官 員的腐敗現(xiàn) 象 。而基 層紀(jì)檢 監(jiān)察部 門(mén)是反腐 倡廉　 素質(zhì) 和能 力有些欠缺 ，而增 加的相關(guān) 人 員 ，在聘請(qǐng) 流　 的主 要武器 ，必須發(fā)揮 其部 門(mén)的職能 ，在 極為嚴(yán) 峻的　 程 上存在較 多漏洞 ，這就使 得其綜 合水平不 高 ，影 響　 形勢(shì) 下 ，堅(jiān)定 工作 目標(biāo) ，克服 各種不 利因素 ，推進(jìn)反　 工作效能 的提升 。 　 腐倡廉工作 的順利進(jìn)行 ，維護(hù)社 會(huì)的安定和團(tuán)結(jié) 。 　 １ 　 現(xiàn)階段我國(guó)基層紀(jì)檢 監(jiān)察工作現(xiàn)狀　 １ ． ３ 基層 紀(jì)檢監(jiān) 察部門(mén)設(shè)施條件不足　 較 好 的辦公環(huán) 境和辦公 條件是 提高 辦公效能 的輔　 助條件 。但是 ，在現(xiàn) 實(shí)情況 中 ，大部分 的紀(jì)檢 監(jiān)察部　 門(mén)的硬 件設(shè)施 難 以達(dá) 到要求 ，相關(guān)資 金不足 ，很大程　 度 上限制 了監(jiān)察工作 的順利進(jìn) 行 ，降低了工 作效能 ， 　 使 得該部 門(mén)監(jiān)察職 能難 以發(fā)揮 到最 大效用 。另外 ，國(guó)　 家對(duì)基層紀(jì) 檢監(jiān)察 部 門(mén)的重 視程度 不夠 ，資 金投入 不　 夠 ，造成 了相關(guān) 辦公硬件設(shè) 施 的改 革 出現(xiàn) 了困難 ，難　 以繼續(xù)進(jìn) 行 ，最終 該部 門(mén)的設(shè)施條 件不足 ，難 以對(duì) 辦　 案人 員形 成 支撐 作 用 ，使 得 監(jiān) 察管 理 工 作 的效 率 低　 下 ，工作效能難以提升。 　 １ ． ４ 對(duì) 紀(jì)檢監(jiān) 察部 門(mén)管理 人員激勵(lì)機(jī)制不完善　 隨 著社會(huì) 主義政治 、經(jīng)濟(jì) 、文化 等方面 的不斷發(fā)　 展 ，公 民法制意 識(shí)也得 以不 斷加 強(qiáng) ，政府機(jī) 關(guān)相關(guān)腐　 敗 問(wèn)題越 來(lái)越受 百姓關(guān) 注 。文章 中筆者 先對(duì) 我 國(guó)基 層　 紀(jì)檢監(jiān) 察工作 的現(xiàn)狀進(jìn) 行簡(jiǎn)要 剖析 ，并 對(duì)其存在 的問(wèn)　 題進(jìn)行分析 。 　 １ ． １ 組織建設(shè)不健全 ，執(zhí)行 不夠到位　 在 對(duì) 相 關(guān)基 層 紀(jì) 檢 監(jiān) 察進(jìn) 行 探 訪時(shí) ，會(huì) 發(fā)現(xiàn) 很　 多紀(jì) 檢監(jiān) 察 部 門(mén)存在 人 員不足 的情 況 ，較 多 部 門(mén) 只　 有 組 長(zhǎng) ，但 是 沒(méi) 有組 員 ，這種 情 況 的 存在 導(dǎo) 致 紀(jì)檢　 監(jiān)

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第二紀(jì)檢監(jiān)察室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和執(zhí)法 與效能監(jiān)督...同時(shí)有利于自身 綜合能力的鍛煉和提高,有利于為以后...認(rèn)為基層紀(jì)檢監(jiān)察工作游離于 黨委政府的中心工作之外,...紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題
二是基層紀(jì)檢監(jiān)察 干部兼職過(guò)多,專職不專現(xiàn)象嚴(yán)重,工作關(guān)系不順,精力難以集中,...解決辦法: (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保效能建設(shè)進(jìn)一步深入。 (二)強(qiáng)化教育,...發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織職能作用
10 號(hào)文件精神,切實(shí)把基層 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)提高到...開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),目的是推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)改進(jìn)工作 ...注重三個(gè)方面:首先要重視調(diào)查研究,使決策的科學(xué)性...淺談新形勢(shì)下基層單位如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
隨著企業(yè) 的快速發(fā)展,內(nèi)部管理要求的提高,重組整合力度的加大,基層紀(jì)檢監(jiān)察工作也...紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作起步較晚,人員 較少,要充分發(fā)揮出監(jiān)察效能,還需經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程...發(fā)揮紀(jì)檢效能 提升工作水平
如何提升部門(mén)服務(wù)水平和工... 2頁(yè) 5財(cái)富值 紀(jì)檢監(jiān)察效能工作總結(jié) 5頁(yè) 5財(cái)富...活動(dòng)開(kāi)展以來(lái), 作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記, 感觸頗多, 下面我就從事基層紀(jì)檢工作,談?wù)?..淺談基層場(chǎng)所如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
在基層勞教場(chǎng)所各項(xiàng)工作中起步較晚, 監(jiān)察效能,還有...努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力。面對(duì)新的形勢(shì),紀(jì)檢...組織協(xié)調(diào)、會(huì)信訪接待、會(huì)執(zhí)紀(jì)辦案、會(huì)調(diào)查研究、會(huì)...基層供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作探討
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