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  本文關(guān)鍵詞：關(guān)于加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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關(guān)于加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)的研究

發(fā)布日期： 2012-02-22 發(fā)布：  

  2011年第12期目錄       本期共收錄文章20篇

　　摘 要：國企紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能勝任新形勢下國企反腐倡廉的歷史重任。國企紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)應(yīng)從思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和自身形象建設(shè)等方面不斷加強(qiáng)，才能適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。
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　　關(guān)鍵詞：國企；紀(jì)檢監(jiān)察干部；建設(shè)
　　中圖分類號：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2011）35-0018-02
　　加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的長期任務(wù)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。2010年中央紀(jì)委、監(jiān)察部制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。國企是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，搞好反腐敗斗爭對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和促進(jìn)國企的安全、健康、和諧、快速發(fā)展都具有十分重要的意義。加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)國企黨組織能力建設(shè)的必然要求，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要，是提升國企紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變能力的重要保證，更是國企落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)。
　　一、用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦作為首要任務(wù)
　　1.把思想理論建設(shè)放在首位
　　國企紀(jì)檢監(jiān)察干部身處國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿陣地，直接肩負(fù)著國企加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特殊使命，必須具有堅(jiān)定的政治信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，這就要提高自身履行職責(zé)所需要的政治理論水平，大力營造和形成崇尚學(xué)習(xí)、善于研究、學(xué)以致用的濃厚氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，不斷提高思想理論水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論同研究解決反腐倡廉建設(shè)的突出問題結(jié)合起來，不斷推進(jìn)反腐倡廉理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
　　2.提高黨性修養(yǎng)
　　國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要光明磊落，大公無私，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷增強(qiáng)政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，建立黨性定期分析制度，完善談心談話制度。注重公開征求群眾意見，開展分析檢查評議，切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。
　　3.增強(qiáng)政治敏銳性
　　紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署，善于從政治上觀察和處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上站穩(wěn)立場，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明。要增強(qiáng)大局意識，做到了解大局，圍繞大局，服務(wù)大局。
　　二、把樹立良好的工作作風(fēng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)
　　1.樹立良好的干部作風(fēng)
　　紀(jì)檢監(jiān)察干部真正把維護(hù)和發(fā)展國企和廣大員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決損害國企利益的問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)。建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制，完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下訪、接訪和閱批群眾來信制度。建立健全群眾意見征求和反饋機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，加大治懶治庸力度，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題。
　　2.堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)
　　國企紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)黨規(guī)和國企規(guī)章制度的執(zhí)行者和維護(hù)者，工作性質(zhì)決定應(yīng)承擔(dān)更多的道德和義務(wù)，應(yīng)言行一致，堅(jiān)持正確的是非標(biāo)準(zhǔn)，言必行，行必果。紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解、始終牢記黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)的神圣，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性，堅(jiān)持依法辦事、按制度辦事，真正做到公正無私、剛直不阿，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律。
　　3.嚴(yán)于律己，清正廉潔
　　廉潔自律是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本要求，思想上時刻繃緊防腐蝕的弦，嚴(yán)守規(guī)矩，做到不越雷池一步。要加強(qiáng)自我約束，提高自控能力，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑。守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得住考驗(yàn)，清清白白做人，干干凈凈做事。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可親、可信、可敬的良好形象。
　　三、把增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力作為加強(qiáng)自身建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
　　1.加強(qiáng)教育培訓(xùn)
　　國企紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)涉及面非常廣的工作，它不僅要求紀(jì)律檢查干部熟悉掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的原則、方針、政策、方法以及其他基本知識，還要具有較強(qiáng)的開展專業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力。這就需要在扎實(shí)學(xué)好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)與國企經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律、財務(wù)、審計、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的知識，即懂法紀(jì)、會查賬、知管理，不斷調(diào)整和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富自身的各類知識，打好基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，不斷完善自我。這樣，才能在紀(jì)檢監(jiān)察工作中進(jìn)一步發(fā)揮好自身的作用，能把上級組織的政策、文件、規(guī)定同本國企、本職崗位的工作實(shí)際相結(jié)合，提高監(jiān)督水平，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)效果，方能知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
　　2.培養(yǎng)調(diào)查研究能力
　　要做好新形勢下的國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要善于總結(jié)研究國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力探索新的工作思路和對策。創(chuàng)造性地開展工作；要注重理論和國企經(jīng)營管理實(shí)踐的結(jié)合，不斷以新的理論成果指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中升華理論，才能有效地提高國企紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。只有深入調(diào)查研究，才能避免主觀臆測和感情用事。預(yù)防主觀主義錯誤。所以調(diào)查研究是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本功，應(yīng)貫穿于國企經(jīng)營管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作的每一個步驟和環(huán)節(jié)。
　　3.加強(qiáng)基層鍛煉
　　鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。積極選派綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹康缴a(chǎn)一線、重要崗位和上級機(jī)關(guān)培養(yǎng)鍛煉，經(jīng)常深入車間、深入班組，，不僅做到“身入”，更要做到“心入”，及時了解廣大員工的所思所想所求和反腐敗工作中存在的新動向，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施。建立和完善以老帶新角度，組織開展崗位練兵、技能競賽等活動，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)際工作能力。
　　4.提高履行職責(zé)能力
　　紀(jì)檢監(jiān)察干部既要忠于國企，又要按照國企黨委、紀(jì)委總體工作部署完成反腐倡廉工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要有對國企、對人、對事負(fù)責(zé)，敢于面對困難，敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，著力提高服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和改革開放要求，探索和拓寬促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的有效途徑，要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的觀念，樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)于國企生產(chǎn)經(jīng)營這個中心的觀念，起到圍繞“中心”保駕護(hù)航、服務(wù)“中心”清障排淤的作用。
　　四、把提升隊(duì)伍整體形象作為加強(qiáng)自身建設(shè)的根本要求
　　1.選準(zhǔn)、用好干部，嚴(yán)把入口
　　進(jìn)一步改善紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)構(gòu)，保持干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的活力與創(chuàng)新要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從源頭上選配好紀(jì)檢監(jiān)察干部，真正把優(yōu)秀人才、專業(yè)人才選調(diào)、充實(shí)進(jìn)來。探索建立體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)特點(diǎn)的干部資格準(zhǔn)入制度，注重選調(diào)熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、金融、審計等專業(yè)知識的人才充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部制度，有計劃地遴選有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)骨干，形成干部培養(yǎng)選拔鏈。

　　2.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)
　　廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)特點(diǎn)，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德要求。教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部遵行職業(yè)操守，規(guī)范日常行為，帶頭弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，為正確履行職責(zé)奠定良好的思想道德基礎(chǔ)。
　　3.創(chuàng)新干部工作機(jī)制
　　堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察干部工作民主，提高干部群眾參與度，規(guī)范干部選拔任用提名制度，實(shí)行干部工作信息公開制度。加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗辦法。加大紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部重要部門、關(guān)鍵崗位干部輪崗力度。
　　4.加強(qiáng)干部監(jiān)督機(jī)制
　　健全紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督水平。上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，同時自覺接受下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受社會和新聞輿論的監(jiān)督。
　　5.健全獎懲機(jī)制，調(diào)動積極性
　　通過建立健全獎懲激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們潛在能力能夠得到最大限度地發(fā)揮。堅(jiān)持公正、公開、公平原則，真正把事業(yè)心強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位。對紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理要制定嚴(yán)格的考核、獎懲制度，拉開獎懲的幅度，真正使各類制度起到激勵先進(jìn)，鞭撻后進(jìn)的效果。健全多向發(fā)展的激勵機(jī)制，改變紀(jì)檢監(jiān)察干部提升職務(wù)走獨(dú)木橋的現(xiàn)象。對于具備一定條件的紀(jì)檢監(jiān)察干部，也可以安排到經(jīng)濟(jì)部門工作，為干部的成長發(fā)展創(chuàng)造多崗位鍛煉的機(jī)會。
　　6.關(guān)心愛護(hù)干部
　　堅(jiān)持以人為本，為紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部表彰獎勵工作。提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)后勤保障水平，加強(qiáng)裝備設(shè)施建設(shè)。建立干部困難幫扶機(jī)制，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是基層干部解決遇到的實(shí)際困難和問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極營造和諧工作氛圍。維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部合法權(quán)益，切實(shí)保護(hù)堅(jiān)持原則、敢抓敢管的干部，充分調(diào)動廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)的積極性。
　　五、結(jié)語
　　提高國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，是適應(yīng)新形勢新情況的客觀需要，是深入推進(jìn)國企反腐敗工作的迫切要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和自身形象建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)水平，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
　　
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]張德成.提高國企紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的幾點(diǎn)思考[J].中國監(jiān)察,2010,(9).
　　[2]張培華.關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].前進(jìn),2010,(7).

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