在"雙創(chuàng)時(shí)代"下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為一種主流趨勢(shì)。實(shí)際上,由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力不足、高校對(duì)創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)教育缺位以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法制環(huán)境不健全等因素,致使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)組織的創(chuàng)辦成立、運(yùn)行管理等階段面臨著各類法律風(fēng)險(xiǎn),而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功與否,與這些法律風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān)。鑒于此,應(yīng)做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與處理工作,為成功創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)商論. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)
    1.1 創(chuàng)業(yè)組織創(chuàng)辦階段面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)
        1.1.1 創(chuàng)業(yè)形式選擇的法律風(fēng)險(xiǎn)
        1.1.2 工商注冊(cè)階段的法律風(fēng)險(xiǎn)
    1.2 創(chuàng)業(yè)組織運(yùn)行階段面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)
        1.2.1 勞資人事的法律風(fēng)險(xiǎn)
        1.2.2 合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)
        1.2.3 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)
        1.2.4 資金借貸的法律風(fēng)險(xiǎn)
2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)成因分析
    (1)缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范能力
    (2)高校對(duì)創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)教育缺位
    (3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法制環(huán)境不健全
3 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系
    3.1 構(gòu)建高校創(chuàng)業(yè)課程教育體系
    3.2 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律援助體系
    3.3 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律制度體系


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]風(fēng)險(xiǎn)理論視角下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律保障機(jī)制研究[J]. 謝仁海.  高校教育管理. 2017(06)



本文編號(hào)：3325809