<正>案情簡介2017年3月,鄧某應(yīng)聘到某文化傳媒公司工作,首次勞動合同期限為一年。合同期滿,雙方又續(xù)簽了一年期勞動合同。2019年3月10日,第二次合同期滿前三天,該公司突然通知鄧某:"盡快把工資結(jié)了,我們不和你繼續(xù)簽了!"鄧某內(nèi)心已對工作兩年的公司產(chǎn)生了歸屬感,突如其來的終止合同通知,讓鄧某愣了半天。"沒有任何理由,就是一句話,合同期滿,公司不愿簽了!"鄧某對公司的不盡人情很難 

【文章來源】：工會信息. 2020,(03)

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案情簡介
案例解析
一、連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，就必須訂立無固定期限勞動合同嗎？
二、第二次固定期限勞動合同期滿，用人單位能否終止合同？
三、符合簽訂無固定期限勞動合同條件，卻簽了固定期限合同，能夠反悔嗎？
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本文編號：3023240