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外國(guó)人超出工作許可范圍工作屬于非法就業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2021-01-14 08:31
  <正>【案例】2015年8月1日,塞爾維亞人約翰與上海某網(wǎng)球俱樂(lè)部有限公司(以下稱(chēng)"上海俱樂(lè)部")訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中約定,約翰在北京市某區(qū)某體育文化有限公司(以下稱(chēng)"北京公司")擔(dān)任網(wǎng)球教練,由該公司對(duì)其進(jìn)行日常工作的領(lǐng)導(dǎo)管理,并按月支付其工資。上海俱樂(lè)部先后為約翰辦理了《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》(有效期至2017年9月29日)、工作簽證以及居留許可證。 

【文章來(lái)源】:中國(guó)人力資源社會(huì)保障. 2020,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
【案例】
【評(píng)析】
【延伸思考】



本文編號(hào):2976575

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