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對廣東省某城市公安局民警“過程激勵(lì)”機(jī)制的研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-02 05:05

  本文關(guān)鍵詞:對廣東省某城市公安局民警“過程激勵(lì)”機(jī)制的研究


  更多相關(guān)文章: 激勵(lì)機(jī)制 過程激勵(lì)機(jī)制 公安隊(duì)伍


【摘要】:當(dāng)今,我國社會正處于全面發(fā)展的時(shí)期,面對日益艱巨、日趨復(fù)雜的社會治安形式,建立和健全民警過程激勵(lì)機(jī)制對于提高公安民警工作積極性、發(fā)揮現(xiàn)有警力的最大效能起著至關(guān)重要的作用,更是公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。近年來,隨著公安隊(duì)伍內(nèi)部管理水平的不斷提高,過程激勵(lì)機(jī)制已廣泛應(yīng)用于公安隊(duì)伍管理實(shí)踐,這對于調(diào)動民警主觀能動性、提高公安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力起著積極作用。但是由于公安隊(duì)伍應(yīng)激性強(qiáng)、壓力大負(fù)荷重、危險(xiǎn)性高等職業(yè)的特殊性,加上市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下的收入差異越來越大的現(xiàn)實(shí)情況。目前,廣東省某城市公安局警察隊(duì)伍建設(shè)已面臨新的問題和挑戰(zhàn),加之原有的一些還未得到解決的瓶頸問題,都將嚴(yán)重影響隊(duì)伍士氣,影響公安機(jī)關(guān)效能發(fā)揮。 本文以“激勵(lì)機(jī)制”的相關(guān)理論為支撐,對廣東省某城市公安局民警激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀進(jìn)行歸納和分析,總結(jié)出現(xiàn)行該局民過程警激勵(lì)機(jī)中突出的問題、透視績效下滑狀況,探討產(chǎn)生這些問題的內(nèi)部、外部原因,以便能科學(xué)地提出優(yōu)化廣東省某城市公安局民警激勵(lì)制度的方案構(gòu)想及實(shí)現(xiàn)途徑。
【關(guān)鍵詞】:激勵(lì)機(jī)制 過程激勵(lì)機(jī)制 公安隊(duì)伍
【學(xué)位授予單位】:蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D631
【目錄】:
  • 中文摘要3-4
  • ABSTRACT4-7
  • 一、緒論7-10
  • (一) 選題背景7
  • (二) 研究目的及意義7-8
  • (三) 研究方法8-9
  • (四) 基本思路及框架結(jié)構(gòu)9-10
  • 二、激勵(lì)相關(guān)理論10-20
  • (一) 相關(guān)激勵(lì)理論概述10-12
  • (二) 警察激勵(lì)機(jī)制含義及警察激勵(lì)制度研究前沿12-15
  • (三) 過程激勵(lì)理論與警務(wù)工作者激勵(lì)機(jī)制間的高度匹配關(guān)系15-17
  • (四) 有關(guān)警察、公務(wù)員等激勵(lì)度的法律依據(jù)——本文研究的措施依據(jù)17-20
  • 三、廣東省某城市公安局民警激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀及主要問題闡述20-31
  • (一) 廣東省某城市公安局民警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與績效現(xiàn)狀20-22
  • (二) 廣東省某城市公安局民警績效下滑的狀況與歸因22-26
  • (三) 廣東省某城市公安局民警過程激勵(lì)機(jī)制中存在的突出問題與原因探討26-29
  • (四) 復(fù)雜多變的警務(wù)環(huán)境與現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制的不完全兼容性分析29-31
  • 四、優(yōu)化廣東省某城市公安局民警過程激勵(lì)制度的方案構(gòu)想31-37
  • (一) 優(yōu)化方案擬解決的主要問題31
  • (二) 過程激勵(lì)制度優(yōu)化的目標(biāo)與原則31-33
  • (三) 優(yōu)化現(xiàn)行激勵(lì)制度的途徑33-34
  • (四) 基于過程激勵(lì)的廣東省某城市公安局激勵(lì)制度的總體架構(gòu)構(gòu)建34-37
  • 五、廣東省某城市公安局民警激勵(lì)制度的實(shí)施建議37-39
  • (一) 糾正認(rèn)識偏差,樹立正確的激勵(lì)意識37
  • (二) 掌握民警動態(tài),找準(zhǔn)激勵(lì)時(shí)機(jī)37
  • (三) 具體問題具體分析,制定適應(yīng)公安現(xiàn)狀的激勵(lì)機(jī)制37-38
  • (四) 依據(jù)結(jié)果,注重實(shí)效,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制的公平、公正38-39
  • 六、結(jié)論39-41
  • (一) 結(jié)論39
  • (二) 本文需進(jìn)一步解決的問題39-41
  • 參考文獻(xiàn)41-42
  • 附錄42-44
  • 致謝44

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 安瑛;論警察激勵(lì)系統(tǒng)的構(gòu)建[J];中國人民公安大學(xué)學(xué)報(bào);2004年03期

2 蔡炎斌;;多元化警察激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建[J];湖南公安高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2008年04期

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本文編號:607703

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