本文關(guān)鍵詞：大慶市警務(wù)體制改革研究

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【摘要】：警務(wù)體制,是指警務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)力分配所對(duì)應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)制度、法律法規(guī)和規(guī)章制度建設(shè),是警務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保證。警務(wù)體制的模式取決于國(guó)家政治體制,同時(shí)也是國(guó)家政治體制中重要的一環(huán),是必不可少組成部分。大慶作為我國(guó)重要的資源型城市,其特殊的戰(zhàn)略地位和歷史體制沿革使得大慶的警務(wù)體制經(jīng)歷了長(zhǎng)期的混亂狀態(tài),雖然逐步邁上正軌,但仍舊暴露出諸如:屯警場(chǎng)所較多、警力配置不合理、警力資源浪費(fèi)等種種弊端。在社會(huì)環(huán)境的迫切需求下,大慶進(jìn)行了警務(wù)體制改革。本文通過全方位的闡述,對(duì)2006年大慶警務(wù)體制改革進(jìn)行了分析,全文共分五部分,第一部分為緒論;第二部分為警務(wù)體制改革綜述,對(duì)警務(wù)體制的基本概念進(jìn)行了界定并介紹了國(guó)內(nèi)部分地區(qū)對(duì)警務(wù)體制改革進(jìn)行的各類探索;第三部為為大慶警務(wù)體制改革,分析了大慶警務(wù)體制改革的背景、內(nèi)容和難點(diǎn);第四部分為大慶警務(wù)體制改革現(xiàn)狀分析,梳理了大慶警務(wù)體制改革所取得的成就,存在的問題和問題產(chǎn)生的原因;第五部分為進(jìn)一步完善大慶警務(wù)體制改革的思考,對(duì)大慶進(jìn)一步深化警務(wù)體制改革提出了自己的意見和看法。
【關(guān)鍵詞】：警務(wù)體制 改革 大慶
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D631
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-9
• 緒論9-13
• 一、研究的目的與意義9-10
• 二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
• 三、研究方法11
• 四、研究的創(chuàng)新點(diǎn)11-13
• 第一章 警務(wù)體制改革綜述13-17
• 第一節(jié) 警務(wù)體制概述13-14
• 一、警務(wù)體制的基本概念13
• 二、我國(guó)現(xiàn)行的警務(wù)體制13-14
• 第二節(jié) 我國(guó)對(duì)警務(wù)體制改革的探索14-17
• 一、江西新余警務(wù)體制改革14-15
• 二、吉林遼源警務(wù)體制改革15-16
• 三、河南鄭州警務(wù)體制改革16-17
• 第二章 大慶警務(wù)體制改革17-41
• 第一節(jié) 大慶警務(wù)體制改革的背景17-20
• 一、大慶警務(wù)體制歷史沿革17-18
• 二、大慶改革前警務(wù)體制的缺陷18-20
• 三、大慶社會(huì)環(huán)境的迫切需求20
• 第二節(jié) 大慶警務(wù)體制改革主要內(nèi)容20-39
• 一、大慶警務(wù)體制改革指導(dǎo)思想20-22
• 二、大慶警務(wù)體制改革主要做法22-28
• 三、大慶警務(wù)體制改革的創(chuàng)新28-31
• 四、大慶警務(wù)體制改革的深化31-39
• 第三節(jié) 大慶警務(wù)體制改革的難點(diǎn)39-41
• 一、領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念的轉(zhuǎn)變39-40
• 二、警力崗位調(diào)整的波動(dòng)40
• 三、如何建立配套警務(wù)運(yùn)行機(jī)制40
• 四、改革造成部分干警情緒低落40-41
• 第三章 大慶警務(wù)體制改革現(xiàn)狀分析41-48
• 第一節(jié) 大慶警務(wù)體制改革取得的成績(jī)41-43
• 一、科學(xué)配置警力，減少管理人員41
• 二、強(qiáng)化保障能力，增加經(jīng)費(fèi)來源41-42
• 三、減少管理層次，降低運(yùn)行成本42
• 四、骨干回歸一線，戰(zhàn)力優(yōu)化增強(qiáng)42
• 五、提高指揮效率，增強(qiáng)反應(yīng)能力42-43
• 六、實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，，激發(fā)隊(duì)伍活力43
• 七、突出專業(yè)綜合，基層機(jī)關(guān)互補(bǔ)43
• 第二節(jié) 大慶警務(wù)體制改革存在的問題43-46
• 一、改革后存在不同意見44
• 二、工作銜接不順暢44-45
• 三、百姓辦事不適應(yīng)45
• 四、民警素質(zhì)需要整體提高45-46
• 第三節(jié) 對(duì)大慶警務(wù)體制改革存在問題的原因分析46-48
• 一、守舊思想仍然存在46
• 二、前期內(nèi)部調(diào)研不細(xì)46-47
• 三、宣傳推廣力度不夠47
• 四、應(yīng)對(duì)改革準(zhǔn)備不足47-48
• 第四章 進(jìn)一步完善大慶警務(wù)體制改革的思考48-51
• 一、勇于解放思想、破舊立新48
• 二、完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制48-49
• 三、加大宣傳推廣力度49
• 四、全面培養(yǎng)綜合素質(zhì)49-51
• 結(jié)論51-52
• 致謝52-53
• 參考文獻(xiàn)53-54

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1 張義勇;對(duì)銀行守押體制改革的幾點(diǎn)淺見[J];新疆金融;2002年04期

2 倪水梅;中國(guó)“三大體制改革”的幾個(gè)問題[J];行政與法(吉林省行政學(xué)院學(xué)報(bào));2002年04期

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7 ;凡是政府“越位”的,一定要退出 深圳行政體制改革:政府職能轉(zhuǎn)向公共領(lǐng)域[J];政策w

本文編號(hào)：600573