勞動(dòng)教養(yǎng)制度的法理分析
發(fā)布時(shí)間:2017-07-19 03:14
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教養(yǎng)制度的法理分析
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【摘要】:勞動(dòng)教養(yǎng)就是勞動(dòng)、教育和培養(yǎng),簡(jiǎn)稱(chēng)勞教。勞動(dòng)教養(yǎng)制度是一項(xiàng)具有鮮明中國(guó)特色的制度。從法律上講,勞動(dòng)教養(yǎng)并非《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的刑罰,而是法律及行政法規(guī)規(guī)定的一種行政處罰。自2012年10月,中央釋放勞教制度改革的信號(hào)以來(lái),社會(huì)各界高度關(guān)注,并由此引發(fā)了有關(guān)勞教制度的新一輪討論。新年伊始,本刊特別針對(duì)這場(chǎng)討論中的相關(guān)問(wèn)題組織文章,澄清討論中相對(duì)混亂和模糊的概念,希望對(duì)推進(jìn)我國(guó)相關(guān)的司法體制改革有所裨益。
【作者單位】: 中共中央黨校政法教研部;
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)教養(yǎng)制度 行政處罰 行政法規(guī) 國(guó)務(wù)院 試行辦法 治安管理處罰條例 勞動(dòng)能力 刑事處罰 公安機(jī)關(guān) 行政強(qiáng)制措施
【分類(lèi)號(hào)】:D926.8
【正文快照】: 勞動(dòng)教養(yǎng)制度是我們現(xiàn)階段有特色的法律制度,曾被認(rèn)為是我國(guó)社會(huì)主義革命和建設(shè)的一大創(chuàng)舉。作為一種非司法性的一定程度剝奪公民自由的措施,它最初產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代,在建立之初,勞教本質(zhì)上是一項(xiàng)非法治化但又具有規(guī)范性的政治意味很強(qiáng)的制度。1955年下半年,在“鎮(zhèn)反運(yùn)動(dòng)”
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 徐勤鳴;張嵐;;關(guān)于現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革的思考[J];法制與社會(huì);2011年23期
2 葛立剛;;中國(guó)社區(qū)矯正立法進(jìn)路之分析[J];昆明學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期
3 曲士軍;李濱;;勞動(dòng)教養(yǎng)檢察監(jiān)督的立法完善[J];人民檢察;2011年04期
4 張吉?jiǎng)?閆曉光;;我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度存在的問(wèn)題及立法建議[J];中共石家莊市委黨校學(xué)報(bào);2011年08期
5 趙sユ,
本文編號(hào):560981
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