本文關(guān)鍵詞：勞教制度廢除后刑法適度擴(kuò)張問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：2013年底,勞動(dòng)教養(yǎng)制度被正式廢止,標(biāo)志著在我國(guó)實(shí)施58年之久的勞教制度終于壽終正寢。勞教制度雖然廢除了,但是勞教制度所規(guī)制的“刑法邊緣行為”并沒(méi)有隨之消失。我國(guó)犯罪、治安情況仍然面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)。如何解決勞教廢除后的社會(huì)管理空白?我國(guó)刑法該不該擴(kuò)張?應(yīng)當(dāng)如何適度擴(kuò)張?這些都是值得深思的問(wèn)題。本文共分為四個(gè)部分:第一部分:導(dǎo)言。主要內(nèi)容為:本文選題背景、問(wèn)題的提出是基于2013年12月28日勞教制度被正式廢除。筆者試圖通過(guò)對(duì)勞教廢除后社會(huì)現(xiàn)狀分析以及對(duì)我國(guó)刑法結(jié)構(gòu)的思考,找出刑法適度擴(kuò)張的理論、現(xiàn)實(shí)依據(jù),最終得出刑法適度擴(kuò)張的具體方式,有著深刻的理論和實(shí)踐意義。在本文中,筆者采用的研究方法有:實(shí)證研究法、比較研究法。本文的結(jié)構(gòu)安排上遵循問(wèn)題的提出、論證、解決的邏輯順序。第二部分:勞教廢除后的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。主要內(nèi)容有:根據(jù)歷年來(lái)勞教人數(shù)的變化,看出我國(guó)勞教制度曾經(jīng)有十分明顯的階段性。而不同階段勞教對(duì)象也不同,分別為:政治犯、一般違法行為人、吸毒者、擾亂社會(huì)秩序者。勞教廢除后,形成了社會(huì)管理上的空白。主要表現(xiàn)在:勞教制度廢除后社會(huì)管理中的空白、現(xiàn)有合法制裁手段中存在著結(jié)構(gòu)性缺陷。理論界針對(duì)勞教制度廢除后形成的管理空白,提出了諸多彌補(bǔ)方式,主要有:行政化、刑事化、司法化、特殊制度等模式。第三部分:勞教廢除后刑法必須適度擴(kuò)張,但是應(yīng)當(dāng)是適度的擴(kuò)張。主要內(nèi)容有:通過(guò)對(duì)學(xué)界諸種彌補(bǔ)空白的模式的討論,得出勞教廢除后刑法必須擴(kuò)張的結(jié)論。但是這種擴(kuò)張必須適度,要堅(jiān)持刑法的謙抑性,防止過(guò)度犯罪化。同時(shí),勞教廢除后刑法適度擴(kuò)張也具有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。我國(guó)刑事立法上已經(jīng)有了刑法適度擴(kuò)張的現(xiàn)實(shí)和趨勢(shì):《刑法修正案(八)》中刑法的適度擴(kuò)張,為勞教的廢除提前做好了準(zhǔn)備;《刑法修正案(九)草案》關(guān)注勞教制度廢除后法律上的銜接。2014年關(guān)于盜竊罪、敲詐勒索罪、搶奪罪的司法解釋,適度降低了三罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),使歸罪范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。另外,勞教場(chǎng)所和勞教管理人員也為擴(kuò)張?zhí)峁┈F(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。第四部分:勞教廢除后刑法適度擴(kuò)張的具體構(gòu)想。在本章中,基于我國(guó)刑法的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)狀況,筆者提出了兩個(gè)方案。一是遠(yuǎn)期方案:大修之下的刑法體系化完善。筆者建議從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看,我國(guó)刑法應(yīng)當(dāng)修改犯罪概念,降低入罪標(biāo)準(zhǔn),建立輕罪刑法。同時(shí)應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),將保安處分納入刑法體系,除了關(guān)注對(duì)已然犯罪的懲罰之外,還應(yīng)關(guān)注對(duì)未然犯罪的預(yù)防和教育。尤其是對(duì)未成年人、精神病人以及治安管理中屢禁不止的涉黃賭毒等違法行為的教育矯治。二是近期方案:小修之下的刑法獨(dú)善其身�？紤]到刑法體系化完善在近期之內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn),單純先修改刑法中具體罪名更能有效解決迫在眉睫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。筆者從近幾年來(lái)社會(huì)治安案件中的多發(fā)行為入手,建議修改刑法中“聚眾斗毆罪”、“詐騙罪”、“聚眾擾亂社會(huì)秩序罪”、“賭博罪”等罪名,降低上述罪的入罪門檻,將治安案件中多發(fā)、危害性嚴(yán)重的上述行為納入刑法規(guī)制范圍。同時(shí)在刑法中增加“強(qiáng)制戒毒”的規(guī)定,并適當(dāng)擴(kuò)大社區(qū)矯正的適用范圍,對(duì)賣淫嫖娼等違法行為進(jìn)行社區(qū)矯正。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)教養(yǎng) 刑法結(jié)構(gòu) 適度擴(kuò)張 社會(huì)治安
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D926.8
【目錄】：

• 摘要2-4
• abstract4-8
• 導(dǎo)言8-13
• 一、選題的背景8
• 二、問(wèn)題的提出8
• 三、研究的目的和意義8-9
• 四、文獻(xiàn)綜述9-10
• 五、研究方法10-11
• 六、論文結(jié)構(gòu)安排11-13
• 第一章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢除后的社會(huì)現(xiàn)實(shí)13-24
• 第一節(jié) 勞教廢除前的勞教對(duì)象分析13-18
• 一、不同時(shí)期的不同勞教對(duì)象13-17
• 二、勞動(dòng)教養(yǎng)對(duì)象的類型17-18
• 第二節(jié) 勞教廢除后的管理空白18-21
• 一、勞教廢除后，對(duì)原勞教對(duì)象的規(guī)制出現(xiàn)空白19-20
• 二、勞教廢除后，我國(guó)現(xiàn)有合法制裁手段中存在著結(jié)構(gòu)性缺陷20-21
• 第三節(jié) 勞教廢除后填補(bǔ)管理空白的理論設(shè)想21-24
• 一、行政化模式21
• 二、刑事化模式21-22
• 三、司法化模式22-23
• 四、特殊制度模式23-24
• 第二章 勞教廢除后刑法的適度擴(kuò)張24-37
• 第一節(jié) 勞教廢除后刑法必須擴(kuò)張24-29
• 一、行政化模式無(wú)法對(duì)原勞教對(duì)象進(jìn)行有效規(guī)制24-25
• 二、司法化模式對(duì)司法體系調(diào)整過(guò)大不具有可行性25
• 三、特殊制度模式在實(shí)踐中無(wú)法全面推行25-26
• 四、刑法擴(kuò)張是勞教廢除后的必然選擇26-29
• 第二節(jié) 勞教廢除后刑法擴(kuò)張應(yīng)適度29-32
• 一、勞教廢除后，刑法的擴(kuò)張應(yīng)堅(jiān)持適度原則29-30
• 二、勞教廢除后，刑法適度擴(kuò)張的具體類型30-32
• 第三節(jié) 勞教廢除后刑法適度擴(kuò)張的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)32-37
• 一、我國(guó)刑事立法上適度擴(kuò)張的現(xiàn)實(shí)和趨勢(shì)32-33
• 二、司法解釋中的適度擴(kuò)張33-35
• 三、勞教場(chǎng)所和勞教管理人員為擴(kuò)張?zhí)峁┝爽F(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)35-37
• 第三章 勞教廢除后刑法適度擴(kuò)張的具體構(gòu)想37-50
• 第一節(jié) 遠(yuǎn)期方案：大修之下的刑法體系化完善37-42
• 一、修改犯罪概念，降低入罪標(biāo)準(zhǔn)，建立輕罪刑法37-39
• 二、對(duì)保安處分措施進(jìn)行系統(tǒng)立法完善39-42
• 第二節(jié) 近期方案：小修之下的刑法獨(dú)善其身42-50
• 一、合理性論證42-43
• 二、具體方式43-50
• 參考文獻(xiàn)50-53
• 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果53-54
• 后記54-56

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