【摘要】：實施從優(yōu)待警是由公安工作的性質和任務決定的,加強從優(yōu)待警是市場經濟條件下公安隊伍建設的需要,堅持從優(yōu)待警是黨和政府的一貫方針。從優(yōu)待警,是以公安機關為主的各級組織,在國家有關方針政策的指導下,根據不斷變化的社會局勢,積極創(chuàng)造條件向廣大民警提供優(yōu)惠政策、優(yōu)良條件和優(yōu)厚待遇等一系列工作的總和,加強從優(yōu)待警是激發(fā)民警工作積極性的一種管理方法。由于受到經濟發(fā)展水平等主客觀因素的制約,我國從優(yōu)待警工作進展不平衡,與嚴峻復雜的形勢和民警的犧牲奉獻還遠不適應,實際工作中還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。應當從思想、組織、財政、警力、群眾基礎以及法律法規(guī)等方面建立健全公安機關從優(yōu)待警保障機制,推進公安機關從優(yōu)待警工作進一步法制化和正規(guī)化,不斷提高民警的工作積極性。
[Abstract]:The implementation of preferential treatment for police is determined by the nature and task of public security work. Strengthening preferential treatment of police is the need of the construction of public security forces under the market economy, and it is the consistent policy of the party and the government to adhere to the principle of giving preferential treatment to police. From the perspective of preferential treatment to the police, organizations at all levels, which are dominated by public security organs, under the guidance of the relevant principles and policies of the State, and in accordance with the changing social situation, actively create conditions for providing preferential policies to the majority of the police. The summation of a series of work, such as excellent conditions and preferential treatment, is a management method to stimulate the enthusiasm of the police. Because of the restriction of subjective and objective factors, such as the level of economic development, the progress of our country's preferential treatment of police is not balanced, and it is far from adapting to the severe and complex situation and the sacrifice and dedication of the police, and there are still some loopholes and weak links in the actual work. In terms of ideology, organization, finance, police force, mass base, and laws and regulations, we should establish and improve the mechanism for ensuring that public security organs give preferential treatment to the police, and promote the further legalization and regularization of the work of the public security organs in giving preferential treatment to the police. Constantly improve the work enthusiasm of the police.
【作者單位】： 中國人民公安大學 中國人民公安大學 中國人民公安大學
【分類號】：D631.1

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本文編號：2209753