醫(yī)患關系出現(xiàn)轉入"冰冷期"的趨勢,其原因在于醫(yī)療糾紛頻發(fā)以及由此帶來的負面影響,協(xié)調醫(yī)患關系的關鍵在于如何有效地預防和妥當地解決醫(yī)療糾紛。探索適合于醫(yī)療糾紛的解決機制,既應立足于醫(yī)療行為的人身侵害性、高度風險性和試驗探知性等特點,同時應以醫(yī)療糾紛法律性質為基石;本質上,醫(yī)患雙方屬于民事法律關系,醫(yī)療糾紛可分為醫(yī)療合同、侵權和無因管理三個層次,醫(yī)療糾紛法律適用應回歸到以《民法通則》和《侵權責任法》為核心的民事法律框架內;應充分考慮醫(yī)療行為的不確知性和倫理性,堅持公正、保密和有助于醫(yī)療技術創(chuàng)新的價值取向,構建能為當事人所用且行之有效的醫(yī)療糾紛多元解決機制。

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本文編號：4024210