本文分八個部分,側重于從法律適用角度對濫用職權罪進行研究。首先,通過對濫用職權罪的由來、濫用職權的含義的介紹和說明,比較地得出濫用職權罪的定義。其次,對濫用職權罪的構成進行研究,指出濫用職權罪的客體主要是國家機關的正常管理秩序或正常活動秩序;客觀方面表現(xiàn)為違反法律、法規(guī)等有關規(guī)定,逾越職權、不正確履行職責或者不履行職責的行為,并要求有嚴重危害后果的發(fā)生,二者之間具有刑法上的因果關系。本罪主體是國家機關工作人員,仍具有在國家機關工作的資格和依法從事國家公務兩個條件。本罪在主觀上可以是故意,也可以表現(xiàn)為過失,但實施濫用職權行為則表現(xiàn)為故意。其三,從徇私舞弊犯濫用職權罪的構成、濫用職權罪的罪數(shù)認定、濫用職權罪與玩忽職守罪的界定三個方面對濫用職權罪的司法認定進行了具體論述。其中指出,徇私既可以是濫用職權罪主觀方面的犯罪動機,也可以是濫用職權行為的目的,還是構成是主客觀方面的一個法定加重情節(jié)。它不僅存在于故意犯罪,還存在于過失犯罪。濫用職權罪的因果關系、主體條件、罪過形態(tài)、徇私舞弊情節(jié)的認定是本文的特色。 

【文章來源】：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
引言
一、 濫用職權罪的概念
    (一) 濫用職權罪的由來
    (二) 濫用職權的含義
    (三) 濫用職權罪的定義
二、 濫用職權罪的客體
    (一) 研究濫用職權罪客體的理論前提
    (二) 濫用職權罪客體的內容
三、 濫用職權罪的客觀方面特征
    (一) 濫用職權行為是一種違反法律、法規(guī)等有關規(guī)定的行為
    (二) 濫用職權行為是一種逾越職權、不正確履行職責或者不履行職責的行為
    (三) 濫用職權行為給公共財產(chǎn),國家或人民利益造成重大損失
    (四) 濫用職權行為與嚴重后果之間具有刑法上的因果關系
四、 濫用職權罪的主體
    (一) 國家機關工作人員的概念和應具備的條件
    (二) 國家機關工作人員的范圍
    (三) 國家機關工作人員的認定
五、 濫用職權罪的主觀方面
六、 徇私舞弊犯濫用職權罪的認定
    (一) 徇私的內涵
    (二) 徇私的主觀特征
    (三) 徇私舞弊犯濫用職權罪的罪過形態(tài)
    (四) 徇私舞弊犯濫用職權罪的客觀認定
七、 濫用職權罪的罪數(shù)認定
    (一) 具有口袋罪特征的濫用職權罪與特殊領域的濫用職權罪
    (二) 具有徇私情節(jié)的濫用職權罪與受賄罪
    (三) 濫用職權罪、不具有徇私舞弊特征的特殊領域的濫用職權罪與受賄罪
八、 濫用職權罪與玩忽職守罪的界定
    (一) 關于濫用職權罪和玩忽職守罪的概念
    (二) 濫用職權罪和玩忽職守罪的客體比較
    (三) 濫用職權罪和玩忽職守罪的客觀方面比較
    (四) 濫用職權罪和玩忽職守罪的主觀方面比較
結論
參考文獻



本文編號：3180078