家族企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中表現(xiàn)出蓬勃生命力,但同時(shí)也出現(xiàn)了抽逃出資、虛假出資等等問(wèn)題。如何給家族企業(yè)帶上金箍罩,從而規(guī)范其行為,以引導(dǎo)市場(chǎng)走向健康、安全的軌道?本文提供的金箍罩就是在家族企業(yè)的法律適用上準(zhǔn)用一人有限責(zé)任公司。 

【文章來(lái)源】：法制與社會(huì). 2010,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]民營(yíng)企業(yè)家族化管理的創(chuàng)新研究:一個(gè)文化的解釋[J]. 李春來(lái).  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2002(03)



本文編號(hào)：3119752