本文關(guān)鍵詞：競爭中立還是競爭禮讓——美國對華反補貼中的國有企業(yè)歧視性待遇研究

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【摘要】：從"政府提供貨物"到國有企業(yè)補貼,美國對華反補貼調(diào)查當(dāng)中將補貼主體資格擴展至國有企業(yè)、對"事實上專向性"的承認(rèn)與"外部基準(zhǔn)"的廣泛使用,對中國及其他新興經(jīng)濟體形成了隱性貿(mào)易壁壘。此種做法表面上看與其一貫鼓吹的競爭中立理念一脈相承,但與歐盟競爭中立實踐相比照可知,美式反補貼調(diào)查實際要求國企在競爭中進(jìn)行禮讓,放棄與私營企業(yè)的競爭。中國的國有企業(yè)改革需要競爭中立理念,但在國際貿(mào)易新規(guī)則談判當(dāng)中,仍有必要借"中立"的理念對抗他國的歧視。
【作者單位】： 吉林大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 反補貼 國家援助 競爭中立 競爭禮讓 國有企業(yè)改革
【基金】：吉林省社科基金項目(2014BS14)的階段性成果
【分類號】：D971.2;DD912.2
【正文快照】： 一、問題緣起:反補貼調(diào)查對國有經(jīng)濟形成新的挑戰(zhàn)當(dāng)前,競爭中立問題正在成為新一代貿(mào)易規(guī)則談判的焦點內(nèi)容。尤其是美國在TPP與TTIP談判當(dāng)中對此的不斷推進(jìn),更是加劇了此問題的急迫性。競爭中立的核心思想,是國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)與私營企業(yè)平等競爭。這不僅僅是對國有企業(yè)本身的要求,

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本文編號：986563