“醉酒排除事由”在工傷認定中的適用
發(fā)布時間:2024-03-19 01:58
<正>案例背景案例一文某在某酒店擔任總經(jīng)理助理職務,主要負責酒店日常事務管理。2014年4月3日下午18時許,文某和酒店總經(jīng)理黃某在該酒店餐廳宴請幾位重要客戶,席間,文某有大量飲酒行為。餐后,文某安排客人至五樓的茶樓進行棋牌娛樂,隨后離開,在酒店客房公區(qū)進行檢查工作。4日早上9時許,酒店員工發(fā)現(xiàn)文某在550號客房內(nèi)死亡。4月22日,當?shù)啬乘痉ㄨb定中心出具《法醫(yī)學死因鑒定意見書》,鑒定意見為"屬酒后狀態(tài),
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
案例背景
案例一
案例二
案例評析
“醉酒”在工傷認定中的法律規(guī)制
“醉酒排除事由”在工傷認定中的兩種觀點
筆者觀點
本文編號:3932149
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案例一
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“醉酒”在工傷認定中的法律規(guī)制
“醉酒排除事由”在工傷認定中的兩種觀點
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