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民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)之研究

發(fā)布時(shí)間:2021-11-15 03:37
  商業(yè)秘密是不為公眾所知曉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取合理保密措施的特殊智力成果和信息集群。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)秘密已成為一個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要內(nèi)容,是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)形成和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段,它對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展有著重要影響。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,商業(yè)秘密保護(hù)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展顯得尤為重要。近年來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)有了高速的發(fā)展,已經(jīng)成為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,但仍然有很多民營(yíng)企業(yè)不能做大做強(qiáng),其中一個(gè)很重要的原因就是民營(yíng)企業(yè)的商業(yè)秘密沒(méi)有得到很好的保護(hù)。由于很多民營(yíng)企業(yè)存在保密意識(shí)不強(qiáng),防范措施不完善,再加上很多民營(yíng)企業(yè)的家族式的管理模式先天劣根性,商業(yè)秘密的大量流失在所難免。此外,我國(guó)關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)制度起步較晚,還存在很多不完善的地方,不足以預(yù)防商業(yè)秘密的泄露。所以在民營(yíng)企業(yè),商業(yè)秘密泄露的事件層出不窮,屢禁不止。這種情況不但損害了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益,而且還擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。這種現(xiàn)象不僅不利于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,而且對(duì)我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)也造成了重大的影響。因此加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)自身的保密意識(shí)和建立健... 

【文章來(lái)源】:湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:43 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 研究的現(xiàn)狀
    1.3 研究的內(nèi)容和方法
第2章 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的現(xiàn)狀分析
    2.1 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)已采取的措施
    2.2 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)存在的主要問(wèn)題
        2.2.1 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)層面上存在的問(wèn)題
        2.2.2 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理制度上存在的問(wèn)題
        2.2.3 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律制度上存在的問(wèn)題
    2.3 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密被侵害給企業(yè)帶來(lái)危害
        2.3.1 侵犯商業(yè)秘密的行為類(lèi)型
        2.3.2 商業(yè)秘密流失造成的危害
第3章 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)不力的原因探析
    3.1 民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)薄弱
    3.2 民營(yíng)企業(yè)欠缺現(xiàn)代化企業(yè)管理模式
    3.3 商業(yè)秘密被侵害后維權(quán)難度大
    3.4 我國(guó)現(xiàn)行商業(yè)秘密法律保護(hù)機(jī)制存在不足
第4章 完善民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)措施和建議
    4.1 完善民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)措施
        4.1.1 增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)意識(shí)
        4.1.2 組建專(zhuān)門(mén)的商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)
        4.1.3 分級(jí)管理商業(yè)秘密,強(qiáng)化商業(yè)秘密物理保護(hù)
        4.1.4 建立涉密人員統(tǒng)而分的管理制度,預(yù)防違法競(jìng)業(yè)禁止行為
        4.1.5 制訂民營(yíng)企業(yè)合法取得商業(yè)秘密的策略
    4.2 完善我國(guó)民營(yíng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的建議
        4.2.1 明確商業(yè)秘密權(quán)的構(gòu)成要件
        4.2.2 明確商業(yè)秘密權(quán)的保護(hù)范圍
        4.2.3 明確侵犯商業(yè)秘密行為的認(rèn)定
        4.2.4 明確采取保密措施的必要性
        4.2.5 完善侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任
        4.2.6 明確商業(yè)秘密保護(hù)的期限
        4.2.7 建立懲罰性賠償制度
        4.2.8 建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下的商業(yè)秘密保護(hù)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 A 攻讀學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]從華為前員工侵犯商業(yè)秘密案看我國(guó)商業(yè)秘密的法律保護(hù)[J]. 王廣紅.  廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(05)
[2]如何實(shí)現(xiàn)保護(hù)商業(yè)秘密與勞動(dòng)者自主擇業(yè)權(quán)的平衡[J]. 何選良.  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2005(09)
[3]論人才流動(dòng)中商業(yè)秘密的保護(hù)[J]. 邵偉杰.  山東經(jīng)濟(jì). 2005(05)
[4]論企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)[J]. 林昌熾.  沿海企業(yè)與科技. 2005(08)
[5]公司高管人員另立門(mén)戶(hù)引發(fā)侵犯商業(yè)秘密案[J]. 李鈞德,曹媛媛,張燕杰.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2005(04)
[6]商業(yè)秘密及其法律保護(hù)[J]. 王慶強(qiáng).  甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(01)
[7]論企業(yè)商業(yè)秘密的法律保護(hù)[J]. 龐華玲.  北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2004(06)
[8]對(duì)離職競(jìng)業(yè)禁止的法律思考[J]. 吳晶.  荊州師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2003(03)
[9]Trips協(xié)議中未披露信息與我國(guó)商業(yè)秘密構(gòu)成要件的比較[J]. 寇占奎,許振臺(tái).  經(jīng)濟(jì)論壇. 2002(21)
[10]當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中商業(yè)秘密的保護(hù)[J]. 江翔宇.  律師世界. 2002(01)

碩士論文
[1]論企業(yè)跳槽人員泄露商業(yè)秘密的防范對(duì)策[D]. 周靜.湖南大學(xué) 2007
[2]中美商業(yè)秘密法律保護(hù)比較研究[D]. 張自國(guó).湖南大學(xué) 2005



本文編號(hào):3495949

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