秦代將官吏的行政職務犯罪,按其性質分為"犯令""誤"及"坐官"等類別。為對這些職務犯罪行為進行追責,官方形成了"累論"與"相遝"兩種處罰原則:性質相近之職務犯罪按照"相遝"以最重一罪論處,而性質不同者則據(jù)"累論""數(shù)罪并罰"。上述情形顯示,秦代的官吏問責制度已達到較為周延的程度,并對后世產生了影響。該文對此進行了專題研究。 

【文章來源】：教育教學論壇. 2020,(28)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、岳麓秦簡中的官吏失職行為
二、秦代官吏失職行為的基本特征
    （一）受到追責的均為行政違法行為
    （二）不一定具有過失的主觀狀態(tài)
三、關于官吏問責處罰原則的爭論
四、秦代官吏失職問責的影響


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]岳麓秦簡（叁）“暨過誤失坐官案”的法律適用問題[J]. 張韶光.  黑龍江史志. 2015(05)
[3]官員問責:秦律的規(guī)范及其評析[J]. 艾永明.  華東政法大學學報. 2012(03)
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[5]秦國官吏法律責任述評[J]. 程維榮.  歷史教學. 1984(10)



本文編號：3434688