中國(guó)企業(yè)對(duì)孟加拉國(guó)的投資近年來(lái)呈增長(zhǎng)趨勢(shì),中國(guó)企業(yè)對(duì)其投資的重要因素是孟加拉國(guó)勞動(dòng)力資源充足且低廉。但孟加拉國(guó)的勞動(dòng)相關(guān)法律規(guī)定及文化、宗教等與我國(guó)差異較大,孟加拉國(guó)特殊的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境使得中國(guó)企業(yè)投資孟加拉國(guó)面臨勞工組織法律風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)安全管理法律風(fēng)險(xiǎn)、工時(shí)及休息休假法律風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決法律風(fēng)險(xiǎn)以及中國(guó)籍勞動(dòng)力輸出的法律風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)企業(yè)面對(duì)這些勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)合規(guī)、選擇勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)較小的地區(qū)投資、做好勞動(dòng)安全管理、尊重理解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民、適應(yīng)工會(huì)的角色、積極地維護(hù)自身的權(quán)益。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué). 2020,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、中企投資孟加拉的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀
    （一）中企在孟加拉的投資現(xiàn)狀
    （二）中企投資孟加拉勞動(dòng)力雇傭現(xiàn)狀
    （三）中企投資孟加拉因勞動(dòng)爭(zhēng)議損失的現(xiàn)狀
二、孟加拉勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境
    （一）孟加拉的勞動(dòng)法律規(guī)范體系
        1. 勞動(dòng)是公民的權(quán)利和義務(wù)
        2. 禁止用工歧視及弱勢(shì)群體保護(hù)
        3. 職工參與企業(yè)管理和工會(huì)
        4. 工時(shí)與休假
        5. 勞動(dòng)保障與社會(huì)保障
        6. 外籍員工雇傭制度
    （二）其他影響孟加拉國(guó)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的因素
        1. 勞動(dòng)力教育程度及勞動(dòng)文化
        2. 充滿政治色彩的游行罷工
        3. 勞動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境
        4. 司法腐敗及獨(dú)立程度
三、中企投資孟加拉的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因
    （一）勞工組織法律風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因
    （二）勞動(dòng)安全管理法律風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因
    （三）工時(shí)、休息休假法律風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因
    （四）勞動(dòng)爭(zhēng)議解決法律風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因
    （五）中國(guó)籍勞動(dòng)力輸出的法律風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因
四、中企防范投資孟加拉勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
    （一）企業(yè)合規(guī)是關(guān)鍵
    （二）地區(qū)選擇降風(fēng)險(xiǎn)
    （三）安全管理很重要
    （四）尊重理解創(chuàng)和諧
    （五）工會(huì)角色需適應(yīng)
    （六）維護(hù)權(quán)益需積極


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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