<正>【案情】2019年7月中旬,馬某參加了某貿(mào)易公司的面試,經(jīng)兩輪面試后,于7月30日收到該貿(mào)易公司發(fā)來的電子郵件,郵件中的錄用通知函除載明馬某的職務(wù)、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)和試用期等內(nèi)容外,還特別載明:如接受錄用需當(dāng)天回復(fù)郵件確認(rèn)入職,并于9月2日攜帶原單位出具的離職證明函、最新體檢報(bào)告單辦理入職手續(xù),馬某當(dāng)天立即回復(fù)郵件許諾準(zhǔn)時入職。2019年8月底,馬某辦結(jié)了從原單位離職的各項(xiàng)手續(xù),于約定的日期即9月2日到該貿(mào)易公司辦理入職手續(xù), 

【文章來源】：中國人力資源社會保障. 2020,(10)

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【評析】
【延伸思考】



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